第605章丹尼尔：老板，请叫我唐森！我很乐
第605章丹尼尔：老板，请叫我唐森！我很乐(第2/5页)
一字一顿地反问道：“你知道在硅谷，像我这种水平的科研人员有多少？这其中又有多少欧洲、华国、高丽和天竺的工程师？”
“我只是换了一份新工作，从‘引进人才’的一方，变成了‘输出技术’的一方，这就成了‘背叛’？难道研发人员只能单向流向灯塔国，不能选择在其他地方实现自己的人生价值吗？”
丹尼尔一脸悲愤。
那名记者被问得哑口无言。
丹尼尔的话戳中了一个关键事实：灯塔国本身就是靠吸引全球人才发展起来的，如今却用道德这面大旗，来阻碍人才的正常流动，这无疑是一种双重标准。
最让人难绷的是，丹尼尔不是华人科学家，而是一名地道的灯塔国人。
“去年硅谷半导体协会发布的报告里写得很清楚，整个北美半导体行业，42%的核心研发岗位由外籍人员担任！为什么我们要聘用一堆‘叛徒’呢？”
丹尼尔耸了耸肩，语气里满是嘲讽。
《纽约时报》的记者思索片刻，字斟句酌地出言发问：“那你有没有想过，若是你把先进的存储技术带入华国，会不会对灯塔国的半导体产业造成冲击？”
这个问题一出，原本沉默不语的记者们再次提起精神，齐刷刷地看向丹尼尔。
事实上，这也是安国协会阻挠丹尼尔前往华国最主要的理由之一。
丹尼尔听后，心情反而平静了下来。
他没有立即反驳，仅仅是轻轻摇了摇头，颇为无奈地解释道：“专利是可以受到保护的！要是我把美光的架构技术，向天工科技透露，法律会有相应的惩处手段，而不是全凭猜想臆造，就要限制一名科研人员的人身和就业自由。”
丹尼尔顿了顿，接着说道：“上世纪八十年代，灯塔国在dram芯片领域垄断全球市场，可正是日本企业通过技术创新打破垄断，才推动dram芯片的成本从每片数百美币降至几十美币。
如果我们当时因为害怕被超越，就隔绝与日本工程师的交流、阻挠技术信息的传播，现在的半导体行业会是什么样子？”
最后，他自嘲地笑着说：“天工科技的研发水平并不差，你们又怎么知道，我不是去学习的呢？”
不少记者闻言后，都不禁笑了出来。
有人转念一想，是啊，天工科技在芯片设计领域也算是第一梯队。
凭借橙子z1指令集、天河100架构、玄枢架构、鸿雁基带等核心专利，不仅逼着高通主动认怂，还与英伟达、联发科等公司，达成了专利交叉授权合作。
倘若天工科技没有真材实料，高通、英伟达和联发科这些行业巨头，怎么会甘心放下身段与其达成专利交叉授权？
要知道，在半导体行业，专利交叉授权从来都是“实力对等”的
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