第315章财研网年终福利，「富春路」把冬至行情砸崩了？
第315章财研网年终福利，「富春路」把冬至行情砸崩了？(第4/7页)
的许芷柔便询问道：「事情谈得怎么样？」
出发港岛前，张扬就和许芷柔简单探讨过财研网的未来发展路径。
在得知张扬并不局限于内地券商，要做国际大券商，并且要冲击港岛创业板ipo后，她大为震惊。
这已经不是走一步看三步，而是走一步看百步！
许芷柔很清楚，财研网要想快速上市募资，就必须获得港岛本土势力的支持。
毫无疑问，一超多强的李家诚家族是首选。
「李家诚要先看见成绩，他既然没拒绝，就说明有戏，现在首要目标是干出证券业务的成绩。」后座的张扬讲述道。
「那你打算什么时候上线证券交易？开发部门那边是已经准备好了，随时可以上线。」
许芷柔又问。
「2010年1月1日吧，移动端大概还要多久？」张扬说出具体时间的同时，又反问许芷柔。
「移动端我们还在做适配，目前仅测试了iphone3gs和三星的galayi7500两款手机，暂时没有发现严重bug。」
许芷柔话音刚落，张扬便抓住重点道：「还有优化的空间？」
「嗯，有时候会出现卡顿。」许芷柔快速回答。
「尽早解决相关问题，如果可以的话，我希望2010年1月1日能把证券模块多端同步上线。」
张扬设下目标。
「行。」许芷柔默默记下。
「算了。」张扬又突然想到了什么，收回言论道：「还有不到十天就2010年了，这半年高强度工作需要时间来缓解，先给全体员工放个假吧，还有年终奖和绩效奖合并，我打算一次性给所有员工发6到24个月薪资，这个你来落实。」
「6到24个月？」
许芷柔有些诧异。
按照目前财研网高管的平均1.2万月薪算，一次性发6到24个月薪资就是7.2万到28.8万。
毫无疑问，这绝对是财经网站的年终奖天花板，甚至能和金融行业扳手腕了。
像公募基金的年终奖，有人曾一次性拿过40多个月薪资，而那人就是「公募一哥」王亚伟。
「24个月薪资，而且起步就是6个月，会不会有点多？」许芷柔完全没料到张扬这么慷慨，不知道的还以为撒钱呢。
「现在财研网的注册人数已经超2000万，远远超出我们当初定下的200万预期，6到24薪资奖金不算多，而且还能拿来宣传，吸引更多业内优秀员工加入。」
张扬从来不在意眼前小利，他要的是长远发展。
降本增效什么的，只适合抵达发展瓶颈的公司，很显然，财研网还在高速发展通道。
「嗯，有道理，这两天我落实一下名单，到时候交给你审核。」许芷柔认同了张扬的做法，又继续问道：「对了，上
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