第232章舆论攻坚战，局势彻底搅浑
第232章舆论攻坚战，局势彻底搅浑(第4/9页)
题，我给双倍。”宋梓俊沉声道。
“这不是钱不钱的事情，主要是中秋节都放假了，你让我联系部门员工回去加班，还真不一定能给你联系得到。”
姜耀辉本来还在ktv摸摸唱，要不是考虑到宋梓俊身份，他都懒得接这个电话。
他这个领导都这样了，手底下的员工什么鸟样，他能不清楚吗？
接电话？
回去加班？
能联系得上再说！！
“你会有办法的姜经理，你会做事，我也懂感恩。”宋梓俊已经开始暗示要送礼。
当听见“我也懂感恩”这句话，姜耀辉顿时眉头一挑，哈哈笑道：“行，我想想办法。”
“嗯，姜经理你运作运作，最好把山城啤酒、佳辰生物的全部词条给屏蔽掉，不要让舆论继续发酵。”宋梓俊又叮嘱道。
电话那头的姜耀辉默默记下，依旧爽朗回应道：“没问题，我现在给你想办法。”
用私人时间给公司挣钱，那叫无私奉献，姜耀辉没有那么伟大，他就一个贪财好色的俗人。
如果用私人时间给公司挣钱的同时，还能给自己挣钱，那姜耀辉就有动力了。
在挂断电话后，他立即拨打自己下属电话。
“嘟嘟嘟——”
一个打不通。
“嘟嘟嘟——”
两个打不同。
“嘟嘟嘟——”
三个打不通。
职场老油条都知道节假日领导打电话来的潜台词，能接就有鬼了。
只要你接了电话，那不好意思，如果不按领导说的去做，你就相当于得罪领导。
可如果没接，节后上班哪怕被问责，也可以说没注意到，公司也不可能以节假日未接电话为由辞退员工，哪怕真的辞退，还有丰厚的辞退补偿。
这时候可能有人会问，万一领导打电话来是谈涨薪事宜呢？
领导主动和员工商量涨薪，还是节假日期间，这种事情只存在科幻片里面。
又尝试拨打几个号码后，姜耀辉听着无人接听的电话，果断放弃联系下属，吐槽道：“一个个的真鸡贼，知道节假日可以不接电话。”
没办法。
他只能自己回去加班。
中秋节明年还有，宋梓俊的好处费，明年可就不一定有了，他还是拧得清的。
……
川渝，山城啤酒行政楼。
在舆情发酵的第一时间，高管们就被董事长秘书通知，要回公司开紧急会议。
此时会议室内，董事长黄明贵正在大发雷霆。
“实名制举报！”
“骗补！”
“无效！”
“还闹到了网上！”
“丢不丢人？”
“你们怎么管理的员工？”
一连串质问下，他又话锋一转，看向沉默的邵夏道：“邵总，佳辰生物到底是怎么个情况？为什么能出现这样的新闻？”
邵夏是佳辰生物的首席执行官，直接负责
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