537让董事长带娃参加真人秀？！
537让董事长带娃参加真人秀？！(第4/7页)
会议。
希望三家公司互帮互助，把《中国好声音》的潜力挖掘出来，把节目推的更火，各家公司赚的也更多。
会议开完，颜礼去见了综艺专项组，为他们庆功。
许诺综艺专项组不久后将正式升级为综艺部，立功的员工也会随之升职。
并且因为《中国好声音》的火爆，待节目播出结束，公司会评估其项目的综合盈利，然后单独拿出一部分来作为专项组的激励奖金。
在欢呼声中，颜礼把解星叫走，询问专项组或者说综艺部的下步计划。
解星早有预案。
他们一年多才搞出《中国好声音》，不是白耽误的。
确实是培养和锻炼出了不少人才，也积攒了很多制作综艺的经验，并摸索出了一定成熟的运作模式。
《中国好声音》大爆之后，易安综艺部名号打响，也能吸引不少人才和团队加入。
加上易安和土豆的支持，综艺部完全可以放开手脚大干一场。
《中国好声音》乃是综艺部的王牌，等第一季收官，他们会马上筹备立项第二季。
然后就是他们之前惦记的《我是歌手》节目，当初他们精力和经验不足，只能二选一。
现在有钱有人，当然要把这个项目捡起来，同时，这两档综艺也能配合颜礼的大局。
当初解星准备从音乐领域起步，除了有成熟模式和广泛观众基础，还有就是颜礼希望他们能够助力微音，完成微博对流行音乐领域的布局。
此番《中国好声音》火爆，就让微音沾了不少光，用户数据和市场占比增长亮眼。
解星明白，综艺部在易安属于小弟弟。
想追上其他几个部门，甚至后来居上，不应该光著眼易安内部，而是要把眼光放在颜礼的整个商业版图上。
到时候，颜礼自然会支持他，微博、土豆等其他合作方也会给予大量帮助。
综艺部有了外援，哪怕在易安内部根基不深，也足以和其他王牌部门抗衡。
颜礼心思灵醒，解星的小心思当然瞒不过他，他并不以为意，反而十分欣赏对方的想法。
他手下能人不少，但愿意跳出自身公司视角，放眼全盘的真不多。
尤其是易安，或许是因为身为三家公司的「老大哥」，或许是认识到公司局限，担心某一天成为微博和土豆的子业务，对其他两家公司总是带著一些抵触和防备。
就颜礼个人而言，他肯定是不喜欢这种行为，所以对解星这种具备大局观的人格外青睐。
解星意识到这点，马上又拿出了第三个综艺计划——《爸爸去哪儿》。
明星亲子类真人秀节目，噱头十足，看点多多，十分适合话题制作，也方便植入，可以带动微博系不少业务。
「明星亲子？」
颜礼有些惊讶：「如果我没理解错，
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