第845章不同的方针
第845章不同的方针(第2/3页)
敢明着跟姜潮对着干。
他们也能隐约感觉到，这位新任大队长，并非是以权谋私之人，而是一心扑在工作上，想让整个大队的运转更加顺畅。
至少从目前的情况来看......是这样。
到了最后，就连老派那帮人，都渐渐被姜潮的坦诚所折服。
他们中的绝大多数都是糙汉，少有花花肠子多的“人精”。
相比起其他弯弯绕绕的问题，谁真心为他们着想、谁在拿他们当枪使，才是他们最在乎的事儿。
毕竟不同于其他部门，执行部的工作，是实打实地对抗受刑者、直面灾厄。
这意味着稍有不慎，他们就会遭受重创、濒临失控，甚至是彻底异变、丢掉性命。
如何在刀尖上舔血的日子里，最大程度保证自己的安全、护住自己的利益，无疑才是他们首要关心的问题。
他们虽然不精，但也绝对不傻。
谁是光说不练、只会开空头支票。
谁是真心实意、切身实地为他们考虑。
他们心里门儿清。
其他部门则不一样。
那些人不以武力为尊，或者说没把实力看得那么重。
他们也不像执行部那帮人一样“粗鄙”，而是相较之下，心眼大都多了不少。
但在发现姜潮的期许，或者说要求，是分块分工、提高效率，尽可能砍掉，那些冗杂且毫无意义的工作。
比如每周雷打不动、一开就是大半天的部门例会；
月末全员到场，却只是照本宣科的总结大会；
还有那些名为“团队建设”，实则相互折磨的汇报演练后。
他们还是对姜潮，表示了极大的支持。
毕竟这些总是窝在岗位上，没日没夜工作的“程序员”与“社畜”们，骨子里就讨厌社交，尤其是无效社交。
能让他们安安生生伏案工作，哪怕单项任务的时间拉长点儿。
只要不必参与那些无聊透顶，搞不好，还会触发他们“社交恐惧症”的活动......
那就比什么都强。
更不用说，按照姜潮的安排来看。
不用把时间，过多耗费在其他杂事上，可以专心致志、安安生生，好好去搞研究、搞工作之后。
他们实际需要的在岗时间，比起过去来，反而极大幅度降低了。
之所以要对大队原有的制度，进行大刀阔斧的改革。
并非是因为，姜潮为了立威，想要掀翻前任队长，也就是莺粟定下的那些规矩。
也并非是因为，他觉得这些制度，完全只有弊端、没有任何好处。
而是因为在某些方面，姜潮确实有不同意见。
他与莺粟侧重的方向，也可以说是完全不同。
例如，师姐在乎的，是对大队与下属的“绝对掌控”。
而他则更为看重效率，更加看重队员们的安危与权益。
在乎掌控，
（本章未完，请点击下一页继续阅读）