问鼎青云:从退役功臣到权力之巅

第1788章充当临时‘秘书’

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第1788章充当临时‘秘书’(第2/3页)

,褚青阳听进去的,恐怕不是什么西陵省名人字画之类的。

他真正听进去的是六福珠宝几个字。

谁都知道六福珠宝是做什么的,这几个字代表着什么,再明白不过。

一条普通的项链都需要几千块,何况两个书签,价值自然是够的,也符合他褚青阳的面子。

接下来贺时年并没有再说其他事,按照褚青阳给的导航,稳健地往前开车。

褚青阳说:“你没当过司机,但你的驾车水平挺不错的,以前在部队的时候练过?”

那些年部队的转业普通干部出来之后,给领导开车的有很多,甚至占据了绝大部分。

因为当时的编制还没有像现在一样逐渐缩减。

从部队转业的普通干部进入体制给领导开车,似乎成为了某种潮流。

有些领导也特别喜欢部队的转业干部给他们开车。

一方面思想相对单纯,并没有经过体制的捶打和鞭策。

另一方面思想意识,行为意识以及口风等方面都靠得住。

前些年,某些领导从一个地方到另外一个地方任职,并不是一个人空降而去。

往往会带着一班子人走,包括秘书,也包括司机。

但后来改革后,就不允许带着秘书和司机一同前往上任了。

这从某种程度上也规避了小群体、小班子以及派系等存在的可能性。

当然,从某种角度来说,也规避了某种腐败。

因为在体制里面混的时间长了,跟某个领导的时间长了。

下面的人觉得地位稳了,觉得领导离不开自己了,这个时候思想就容易出现变动。

那么收受贿赂或者以权谋私的行为就会出现。

当然,也有些领导三年之内必然要换秘书和司机。

这又是另外一种情况。

往往这样的领导都属于谨慎型领导。

因为司机,秘书和领导接触的时间比较长。

那么时间长了之后,关于领导的秘密和私人的某些东西,就会不再是秘密。

有些领导比较忌讳这些,所以换司机和换秘书也就比较勤。

这些领导不会让秘书和司机对自己知根知底,没有任何的秘密可言。

当时贺时年转业的时候,也是有机会给领导开车的。

当时政委唐振国还询问过贺时年的意见。

但贺时年想也没想就拒绝了。

最后被分配到了宁海县国土局工作。

贺时年后来也知道了。

以他当时在部队立的功勋,上尉转业,以及唐振国在后面为他做背书。

这里的背书,也就是关系支撑的意思。

贺时年离开部队进入体制后,是有机会和资格直接解决副科的。

当然,哪怕不解决实职副科,解决一个四级主任科员,享受相应的待遇也是可能的。

但后来用唐振国的话说。

不那么快解决贺时年的待遇,

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