第910章120‘请’人才
第910章120‘请’人才(第3/3页)
大多数本就对原公司没什么忠诚度可言的人来说，这无疑是件好事。
毕竟，这意味着自身地位的提升与受到重视的证明。
有时候，原公司甚至还会设法将这位‘人才’重新抢回来，而经过这么一抢一夺，这位备受青睐的职员往往就能原地升职，连跳两级也说不定。
曾经就有一位荒坂精英，在与军用科技的明争暗斗中被来回绑架数次，最终竟一路升至总裁，并亲手策划了一场令军用科技损失惨重的传奇行动。
虽然这位荒坂精英最终的下场不算太好，但他毕竟真真切切地坐上了总裁的位置——这对多少公司职员来说，是终其一生都遥不可及、连做梦都不敢细想的顶点？
只要让我做总裁，别说是被绑架几次，就算像抽陀螺一样被来回争抢，开高薪，坐豪车，我也心甘情愿啊。
怀揣这类想法的公司人，从来就不在少数。
现在卡尔所不知道的，就是对于那两位研究人员来说，他们到底愿不愿意被请过来了。
(本章完)