第484章怀疑和交易和好奇心
第484章怀疑和交易和好奇心(第3/6页)
「现在它可能只值三百万，但是过一段时间后，它可能就值六七百万，甚至更多！」
一旦利吉集团再次受到重创，百利得能够藉助「先知先觉」的机会从商业竞争中获得更多的好处和实惠。
市场占有率提升，公司收益提高，那麽自然股价也会相应的提升。
其实伯曼先生他们也通过了一些间接的方式，开始持有利吉集团的公司股票。
前董事会主席死掉之后也留下来了百分之三点七的股份，现在百分之二的在副总裁首领，剩下的百分之一点七中，老夫人留下了千分之一，她的子女各自留下了千分之三。
多出来的百分之一，已经签署了转让协议，只是还没有申报给公司罢了。
很明显，他们想要把副总裁也绑上战车。
看着他还在犹豫，伯曼先生笑说道，「这对我们加深友谊来说，至关重要！」
最终副总裁还是没有能够拒绝伯曼先生的要求，他很清楚，这千分之五的股份，实际上是一种「门票」，也是一种「把柄」。
他想要进入这个圈子，就必须付出更多。
恐惧带来的服从会随着恐惧的衰退而衰减，只有利益的捆绑，才能让他一直保持忠诚！
第二天上午，副总裁刚到公司的时候，前台就告诉他，总裁让他过去一趟。
副总裁回来一趟办公室，把公文包什麽的东西放好后，就推开了总裁办公室的门。
他表现出了一副精力充沛的模样，情绪和表情都十分的到位。
在大公司其实有很多不会有人告诉你的潜规则，比如说一个人想要获得提拔，获得重视，就必须表现出他们充满了干劲的模样。
一边是死气沉沉连眼皮都抬不动，好像身体长在椅子上的懒鬼。
一边是活力四射充满了干劲，仿佛身体里装满了能量的小马达。
当出现一个被提拔的机会时，所有的领导者都会选择那个活力四射的人。
这里是职场，是工作，是社会。
不会有人照顾你的小脾气，反而会让你照顾别人的情绪和想法。
职位越低，需要照顾的人就越多。
如果你觉得命运对你不公平，那只是因为你的职务太低，和命运没什麽关系。
「我听他们说你找我？」
副总裁进了门后随手把门关上，走到了办公桌前坐在了总裁先生的对面。
总裁先生点了点头，很直接的问道，「什麽时候开始的？」
副总裁一时间没有反应过来，这个问题很突兀，没头没脑的，他摇着头好奇的问道，「什麽东西什麽时候开始的？」
「我的意思是说，你从什麽时候开始，出卖公司利益的？」
副总裁脸上的笑容逐渐的凝固了，露出了惊疑不定的表情，「你为什麽会这麽想？」
总裁先生拿起了一支香菸，
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