第三百三十七章地球上最尊重Bron的人，与最不尊重Bron的人
第三百三十七章地球上最尊重Bron的人，与最不尊重Bron的人(第2/4页)
宣布奇才队的状元签人选。
值得一提的小插曲是，在联盟扎根数十年的奇才老板阿比；波林在不久前去世，上赛季，他们又遭遇阿里纳斯的男枪事件，品牌形象遭遇了毁灭性的打击，这种情况下，只有快速地推出一个新门面才能让事情翻篇。
当然，话是这么说，奇才能抽中状元签，那必然是纯粹的运气，和联盟任何潜在的「形象修复」需求毫无关系，更不可能有什么暗箱操作，你应该会相信吧。
于是，在一切铺垫就绪后，奇才用状元签选中了号称「过去十五年最不可错过的三位控卫之一」的约翰；沃尔。
如果你好奇，另外两位分别是2008年的德里克；罗斯，以及2005年的克里斯；保罗。竞有闲心收看直播的徐凌在推特上实时吐槽：「过去十五年？这意思是我们亲爱的队长杰森；基德不包括其中吗？」
但这个噱头之外，还有个离谱的插曲就是保罗作为过去十五年中不可错过的控卫之一，他并不是状元秀，甚至不是二号秀和三号秀，也许前面那几支球队大都有错过他的理由，可那一年的开拓者绝对没有理由搞砸这个选择。
如今的开拓者，又一次站在了重建的十字路口。罗伊的膝盖隐患正在浮现，奥登的伤病早已爆发，阿尔德里奇则像那种既托不住下限、也摸不到上限的的本质小明星，再看看俄克拉荷马在杜兰特的带领下蒸蒸日上，孟菲斯已经成为新一届的总冠军，撕裂之城的复兴又要等到什么时候？
必须有人出来负责。
只是开拓者这次的处理，多少有些失去理智。
他们竞然在选秀大会开始前一小时一一这个管理层一年中最重要的日子一一解雇了总经理凯文；普里查德。
这件事之所以重要，是因为不知怎的，刚被开拓者公开羞辱的普里查德，在失去工作后当天就联系上了灰熊老板麦可；海斯利。
灰熊仍在公开招聘总经理，可直到普里查德毛遂自荐前，响应者寥寥。
海斯利希望新任总经理有联盟gm经验，且履历不俗。
这要求本身不难，难的是，几乎没有哪位成绩像样的总经理愿意来当二把手。
灰熊的招聘公告写得很直白：韦斯特年事已高，精力不济，球队需要一个能干脏活累活的总经理，分担大部分杂务，好让教父专注于最重要的事项。
但凡有点本事和傲气的m，谁愿意屈尊给一位七十岁的老登打下手？
这分明是个明晃晃的背锅位。
灰熊自己也尴尬，明明是新科总冠军，招聘总经理却只引来些歪瓜裂枣。而普里查德的突然出现，恰好满足了管理层与海斯利的一切需求。
因为他刚刚被当众处刑，正处于职业生涯最低谷，对地位和话语权已无挑拣的资
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