透视神瞳,从校花开始

第73章拒绝大集团拉拢

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第73章拒绝大集团拉拢(第2/7页)

他身边还坐着两名助理,一人捧着厚厚的合作方案,一人拿着录音笔,架势十足。

看到陈凡进门,赵山河上下打量他几眼,脸上露出一丝虚伪的笑意,抬手示意道:

“你就是陈凡吧?果然年轻有为,一表人才。坐,不用拘束。”

陈凡没有应声,拉着秦曼云在角落的椅子上坐下,姿态淡然,既不谄媚,也不抵触。

校长连忙起身打圆场:

“陈凡同学,这位是腾达教育集团的赵总监,专程从省城赶过来,想和你谈一谈个人发展与校企合作的事宜。赵总监十分看重你的才华,你要好好把握机会。”

这话明着是提醒,实则是暗示陈凡不要轻易得罪对方。

腾达教育在省内职教圈势力庞大,不仅手握大量民办院校资源,还和教育主管部门、各大企业有着深度合作,公办职校想要争取实训经费、省级赛项名额、校企合作岗位,很多时候都要看腾达的脸色。

赵山河清了清嗓子,拿出领导者的派头,缓缓开口:

“陈凡同学,咱们开门见山。林霜月副总裁已经和你初步接触过,想必你也清楚腾达的实力与诚意。今天我亲自过来,就是代表集团,给你开出最终条件。”

他示意助理将合作方案推到陈凡面前,封面上烫金的“腾达教育集团人才战略合**议”字样格外醒目。

“第一,学籍转入。我们集团旗下的星城精英职业技术学院,是全省排名第一的民办职校,硬件设施、师资力量、竞赛平台,都不是湘南职大这种公办院校能比的。只要你同意转学,学籍直接办理,学费全免,每年发放二十万专项人才津贴,毕业直接保送本科。”

“第二,名师培养。集团聘请国家级技能大师、省级名中医担任你的专属导师,机电技术与中医医术双向培养,全力把你打造成湘南省青年一代的技医双绝标杆。”

“第三,职业规划。毕业之后直接进入腾达体系,担任集团技术研究院副院长,同时兼任旗下连锁中医馆名誉馆长,年薪不低于五十万,享有集团干股分红,未来前途不可限量。”

“第四,资源倾斜。只要你加入腾达,接下来的全省中医交流大会,集团会动用所有资源为你铺路,回春堂那边我们去打招呼,保证没人敢刁难你。技能大赛国赛名额,我们也能提前帮你锁定。”

一条接一条的条件抛出,在场的校领导们都听得心惊肉跳。

这哪里是拉拢,简直是砸钱砸资源,把能给的好处全都堆到了陈凡面前。

别说一个普通大二学生,就算是工作多年的行业精英,面对这种条件也很难不动心。

赵山河看着陈凡,脸上露出志在必得的笑容:

“陈凡同学,腾达给你的平台,是你在湘南职大一辈子都得

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