第82章于伟正心有顾虑，易满达颇为不解
第82章于伟正心有顾虑，易满达颇为不解(第3/8页)
说道：“于书记，苗国中同志能有这个态度，我个人认为，是好事啊。这体现了一位老同志的政治觉悟和大局意识。从工作角度讲，他提前退下来，市里就多出一个副厅级职数，可以用于解决其他符合条件的同志，对调动干部积极性有好处啊。而苗东方的问题，我们纪委这边基本查清了，主要就是那两条：对抗政府工作组决定，违规协调企业担保。经济方面，确实没有发现大问题。如果……如果综合考虑其错误性质、造成的影响，以及其叔苗国中同志主动为组织分忧的积极表现，在处分上留有余地，给个党内严重警告，调整职务或者降职使用，似乎……也符合‘惩前毖后，治病救人’的原则。”
他说得很谨慎，既点出了“交换”的实质好处，又为处理苗东方留下了“酌情”的空间。
于伟正转头看向了屈安军。
组织部长屈安军扶了扶眼镜，接着说道：“于书记，我赞成华西书记的意见。华西书记说得有道理，苗国中同志这个表态，确实很难得。现在他能主动提出让位，本身就是一个姿态，对市委下一步的干部调整工作是有利的。从干部工作的‘投入产出’看，用一个态度好、能主动为组织分忧的老同志的‘退’，来相对从宽处理一个错误性质并非极其严重的副处级干部，这个……这个‘交换’，对市委整体工作来说，未必不划算。毕竟，培养一个副处级干部也不容易嘛。”
屈安军的话更直白一些，直接用了“投入产出”、“划算”这样的词，用一个即将空出的副厅级岗位，换取对一个副处级干部处理上的“弹性”。
于伟正听着，他当然明白这其中的利害计算。苗国中的提议，确实解决了他一个难题。
平稳地让一些到龄或超龄的老同志退下来，把位置腾给更年轻的干部。不仅仅是一个位置的问题，而是在老干部里，有了“榜样”。
于伟正道：“华西啊，完全按照纪律规定，对苗东方，你们纪委的建议处理意见是什么？”
林华西早有准备，立刻回答：“如果从严处理，苗东方对抗组织决定、违规干预企业经营，造成不良影响，可以给予撤销党内职务、行政撤职处分，调离现任岗位，降为一般干部使用。”
撤销职务，降为一般干部。这几乎等于政治生命的终结。
于伟正沉默了一会儿。
“撤销职务……处罚是重了些啊。”
于伟正像是在自言自语，又像是在权衡，“苗国中同志为东原工作一辈子，临退前，这个面子……唉。”他叹了口气，似乎有些为难，但眼神深处却很清醒。
“这样吧，”他还是做出了决定，“这件事，不急着定。苗国中同志的态度，市委知道了。对苗东方同志的处
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