第9章工作顺利交接，朝阳离开东洪
第9章工作顺利交接，朝阳离开东洪(第3/9页)
过政府全面工作。我估计，她下一步的走向，要么是交流到别的县去当县长，要么可能还在东洪县当副书记，但这要看后续的整体布局。”
罗志清点了点头带着一副虔诚摸样。
“而李朝阳这个同志啊，很可能会在学习结束后回来担任县委书记。你别看他来东洪时间不算太长，才两年多，可你看今天中午吃饭时，那些干部对他的态度，那种尊重和信服，是发自内心的，装不出来的。我侧面了解过，李朝阳为人处世，最大的特点就是真诚，对事不对人，一碗水端平。这‘真诚’二字，在官场上，有时候比什么权谋手腕都更管用，大道至简，阳谋无解，你慢慢体会。”
他喝了口热茶，继续深入点拨：“你到了东洪县，要想站稳脚跟，打开局面，这三个月，关键不是急于烧三把火，而是要沉下心来啊，赢得大多数干部的认可。让他们觉得你罗志清可靠，可交，是来干事创业的，不是来摘桃子、瞎指挥或者搞派系的。人心稳了，工作才能稳。”
罗志清一边倒热水，一边虚心求教，身体前倾：“老领导，您经验丰富，看得透彻，您觉得，我这工作具体该怎么切入才好？”
郭志远又拿起茶杯，手指轻轻拍在水杯上。
罗志清赶忙道：“老领导，烫！”
郭志远不为所动，略带感慨的道：“水杯啊是很烫，但是要想喝水啊，就要稳住了。想喝这水啊，不烫嘴，你就要等，你就要找到技巧去抓这个把手，切莫乱抓啊。”
罗志清若有所思，这郭志远能服务两任市委书记，必然是有其政治智慧的。
见罗志清面露疑惑，他进一步解释：“李朝阳同志已经把摊子铺好了，发展思路清晰，几个大项目也陆续投产见效了。你现在要做的，不是另起炉灶，不是急于标新立异烧什么‘三把火’，而是要‘萧规曹随’，保持工作的连续性和稳定性。他们之前定的年度目标、重点任务，你督促着各部门、各乡镇按计划完成；该有的调研、走访，你抓紧时间下去走走看看，熟悉情况，接触干部群众。最重要的是，”他压低了声音，带着告诫的意味，“看好家，守好摊，确保不出事，不出事，这就是你这三个月的头功。千万不要觉得不过瘾，总想搞点新名堂，体现自己的存在感。记住，在权力过渡期，干得多，容易错得多；干得少，反而纰漏少。平稳过渡，不出岔子，就是你这个临时负责人最大的政绩，也是市委最希望看到的结果。市委领导里，主持工作的同志，不是没有惨痛教训的……，一次失误，成为问题干部，永远没有翻身的日子……”
郭志远以过来人的姿态，继续深入分析县政府班子的情况：“县政府班子里面，人际关系复杂
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