第1175章于伟正谈干部使用，周卫华又深夜拜访
第1175章于伟正谈干部使用，周卫华又深夜拜访(第7/8页)
难的主要原因。这个环节要把造成现在局面的关键因素说清楚，比如管理问题、产品问题、市场问题、债务问题等等。第三步，就是提出下一步的工作思路。这个思路可以开放性一些，大胆设想，小心求证。你可以找找《经济参考》、《国企改革》这几本杂志和报纸，上面经常有一些非常成功的经验和案例报道，可以参考借鉴。”
晓阳顿了一下，看着我，又对林雪说：“其实啊，伟正书记在几次会议上，已经给出了解题的大方向。那就是让东投集团牵头，发挥它在销售渠道和市场开拓上的优势；让平安县高粱红酒厂提供技术支持，发挥它的品牌和工艺优势。这里面涉及到的核心难题，无非就是债务风险的化解。说白了，就是要算清楚两笔账：一是亏损的账目到底有多少？二是拖欠工人的工资总额是多少？这个窟窿究竟有多大？”
她继续深入分析：“解决这些困难，常规的做法无非就是那么几条：银行贷款、财政兜底、资产重组。更前沿、更大胆一些的思路，那就是实行股份制改革，让工人自愿出资入股，购买酒厂股份，把职工利益和企业发展捆绑在一起……”
晓阳最后总结道：“贾书记啊，现在要的未必是一个完美无缺、可以直接操作的完整解决方案。他更需要的，是一个清晰的、有启发性的解决问题的思路框架，或者说是一个有建设性的大纲。你只要把这个思路框架或者大纲拿出来，再根据贾部长的具体意见去修改、完善，也就可以了。不要有太大压力。”
我看着晓阳，她分析问题、解决问题的思路总是如此清晰明了，切中要害。我补充道：“林雪啊，你需要一些具体的、最新的数据的话，我给你个电话。这个是红旗书记的秘书，蒋笑笑的电话。蒋笑笑以前也是咱们平安县的干部，不知道你们认不认识啊？”
周卫华马上接口道：“蒋笑笑？我认识！我们是一批考进县里工作的。只是后来他给红旗书记做了秘书，我们工作领域不同，联系就少了一些。”
我点点头：“嗯，你联系他的时候，就说是晓阳秘书长这边需要了解些情况，他知道的。需要什么资料，他应该会配合提供。”
又聊了一会儿，看时间不早了，周卫华和林雪起身告辞。临走时，晓阳又从房间里拿出一些包装精美的茶叶和点心，比周卫华他们带来的礼物要贵重不少，执意要送给他们。
两人推脱不过，在晓阳的坚持下，最终还是收下了。送他们到门口时，晓阳感慨地对我说：“这两个年轻人，知道感恩，懂得知恩图报，这一点就很好啊。况且呀，这周卫华以前在县里也帮过我们一些忙，是个实在人。”
第二天一早，贾彬准时来到
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