第1173章焦部长接受谈话，周海英谋求职位
第1173章焦部长接受谈话，周海英谋求职位(第6/11页)
熟悉的女声，是焦杨。
“县长，没打扰您吧？”她的声音里带着一丝轻快和……亲近？
“焦部长啊，有指示啊？”我尽量让语气显得公事公办。焦杨对我的那点心思，我隐约能感觉到，但一直保持着距离。
“是有个事想跟您汇报一下，”焦杨的声音压低了些，带着点神秘和兴奋，“市委组织部的姜艳红副部长今天找我谈话了。”
“哦？好事啊？谈什么了？”我问道。姜艳红是分管干部工作的副部长，她找谈话，通常意味着人事变动。
“姜部长说，市委初步考虑，下一步要提拔交流一批干部，充实区县的领导班子。我们县……嗯，可能包括我，在考虑范围内，说是打算提拔担任县委副书记。”焦杨的声音里透着期待，“但是具体去哪个县，还没定。”
我心里一动。县委副书记和组织部长虽然都是副县级，但副书记是妥妥的县里三把手，是迈向县长、书记的关键一步，分量和组织部长不可同日而语。这确实是好事。
“那是好事啊，恭喜你了，焦杨同志。”我表示祝贺，“这说明市委对你的工作是认可的。”
“谢谢县长！”焦杨高兴地说，但随即语气又带上了一丝忧虑，“不过……县长，我听说这次可能是全市范围的交流任职。我……我不想离开东洪。我在东洪工作了这么多年，人熟地熟，工作也顺手。到了一个新地方，一切又得从头开始。而且……”
她顿了顿，声音更低了，似乎带着一丝撒娇的意味：“而且，我想跟着县长您干，心里踏实。市长，您看……您能不能方便的时候，帮我和李学武部长或者姜部长递个话？我在上面也没什么过硬的关系……”
我拿着话筒，沉吟了一下。焦杨的工作能力是不错，在东洪根基也深，如果能留下来当副书记，对我开展工作确实是个助力。但人事安排是市委统盘考虑的，我贸然去给组织部长说想留下某个副职，焦杨又是女同志，并不合适，容易授人以柄。
“焦杨啊，你的想法我理解。”我斟酌着用词，“不过人事问题，敏感又复杂啊，最终还是要服从市委的统盘考虑。我这边……不太好电话去说。这样吧，我先打电话侧面了解一下市委的整体方案和意图。如果方案里明确是交叉任职，留下来的难度就很大。如果还有回旋余地，我尽量帮你争取，哪怕不能留在东洪，也争取去一个条件好一些、离东洪近一些的县。你看怎么样？”
电话那头沉默了几秒钟，我能想象到焦杨有些失望的表情。但她很快调整了过来：“好吧，县长，我明白您的难处。那……那就先谢谢您了！有您这句话，我心里就踏实多了。”
挂了电话，我不由得笑了笑。这官场上，
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