第1177章联众e与战略方向！化身工作狂！
第1177章联众e与战略方向！化身工作狂！(第2/3页)
做中低端又不是不能活，虽然利润不高，但胜在稳妥，发展起来也能拥有不错的销量，招募的员工也会比较多！
公司可能没什么利润，但苏扬是不可能亏的。
而且只要联众汽车亏损不大，有发展壮大的迹象，资本市场肯定是愿意投资的，那时候苏扬也不需要担心融资的事情了。
等联众汽车拥有一定的技术积累，稳定住自己的中低端市场，再考虑进攻中高端市场。
实在不行可以收购，或者做其他新品牌！
总之，先稳住再说！
除此以外，联众汽车也开始大量招人，主要都是技术研发型岗位，还有少量管理岗位。
苏扬需要给联众汽车招募一批优秀的技术研发型人才。
整个联众汽车研发投入严重不足，他希望能有所改善！
苏扬希望联众汽车能成为一家科技驱动型的公司，所以他才在公司高管方面倾向技术研发型人才！
公司高管的专业背景，比如是技术出身还是销售、财务出身，会像「认知滤镜」一样，深刻地影响公司对机遇的判断、资源的分配和最终的发展方向。
苏扬最不擅长的就是研发，这玩意儿特别耗时耗力，一般都会超过一年，让他的商业推演能力有些无从下手！
不过市场营销和战略判断上，他倒是拥有非常不错的底蕴和资源。
也就在这段时间，联众汽车前董事长、前ceo等高管被立案批捕的消息也传了出去。
这让苏扬有些压力山大，不过思考良久之后，他还是跟官方股东们沟通了一下，选择低调处理，最好保持静默！
因为现在事情还在调查取证中，在结论没有出来之前，公司也不方便发表意见。
而且这件事算是公司丑闻，在一定程度上还会影响公司品牌价值，还可以影响到公司内部的官方股东！
苏扬也在董事会上提出，要让星火传媒注意监控网上舆论风向，这种时候说不定会有其他竞争对手找事。
其他股东对苏扬的预防性措施都比较认可！
星火传媒已经成了公司的合作伙伴，不过苏扬做得公开透明，完全符合公司流程规定，就连要价也跟其他传媒公司差不多。
他也没有完全排除其他mcn传媒公司，也会让他们与联众汽车保持一定合作。
除了保持竞争，让联众汽车拿到较低线上营销价格以外，也是希望这些传媒公司不要完全倒向竞争对手！
星火传媒现在的确越来越强了，大有冲击国内前五mcn龙头的趋势，但还是不可能挡住所有网络水军的！
接下来的时间里，苏扬依旧忙的脚不沾地，不仅插手管理层、员工招聘工作，还跟刘金明一起讨论公司战略决策与营销定位，与盛春军一起与重要供应商谈判，与刚到的副总朱海轩跟
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