第539章服装舒适度提升！金融人才周成宏！
第539章服装舒适度提升！金融人才周成宏！(第2/3页)
公司可获得永久buff。】
【1.服装设计与创新能力提升，2.市场营销能力提升，3.服装舒适感提升，4.服装市场数据分析能力，5.服装穿搭审美能力提升……】
苏扬看到这些buff，仔细看了一下数据分析能力。
【服装市场数据分析能力：通过分析销售数据，如连带率、复购率等，找出提升点，优化经营策略。】
他犹豫了一下，先选择服装舒适感提升。
不管什么衣服，穿起来舒服才是最重要的吧！
有这buff，他说不定还能做做内衣！
【叮～你的思华服装公司获得特殊buff：服装舒适感提升＋15%。】
【叮～你的思华服装公司员工数量超过十人，你获得成就奖励：2敏捷点、2体质点，中级服装穿搭审美天赋，你名下的服装公司可获得一项新的永久buff。】
【叮～你的思华服装公司获得特殊buff：服装舒适感提升＋30%，服装穿搭审美能力提升+15%。】
服装好不好看也非常重要！
有些女孩子宁愿自己难受，也要穿得漂亮！
其他市场营销能力，完全可以外包给苏扬的宣传公司。
至于服装设计与创意，说句不好听的话，抄就是了！
不管是国内，还是国外，都可以借鉴！
他也可以聘请服装设计师！
【叮～你的思华服装公司员工数量超过百人，你获得成就奖励：3敏捷点、3体质点，高级服装穿搭审美天赋，你名下的服装公司的buff全部获得提升。】
【叮～你的思华服装公司获得特殊buff：服装舒适感提升＋50%，服装穿搭审美能力提升+30%。】
一次性将6点敏捷、6点体质加到身体属性面板上，苏扬就感觉十分满足。
就冲着这些身体属性点，一千万砸出去也是值得的！
如果服装公司真因为经营不善倒闭了，系统也不会从他身上扣除属性点和天赋。
只是以后他重开服装公司的时候，就不能再获得一人、十人、百人的成就奖励了！
他起身来到原石私募，问了一下私募公司的工作进度。
然后他就看到了周成宏。
虽然苏扬收下了裴佳琪做为基金经理，但肯定不介意多收一个周成宏。
周成宏这人的确爱较真了点，可能力和天赋的确是不错的，完全值得培养！
短时间内他当不了基金经理，但工资开高一点就好了！
周成宏见到苏扬就连忙招呼道：“老板好！”
“这边还适应吗？”
周成宏连忙恭敬道：“适应的，我本来就是贵省人，这边跟贵省差不多！”
“有什么问题，你就找你们熊总，他解决不了的再找我！”
“谢谢老板！”
八月二号，巨帆控股又召
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