353.第353章优秀员工的旅游安排！
353.第353章优秀员工的旅游安排！(第2/3页)
！”苏扬想了一下说道，“我离开的这段时间，你还是要帮我盯一下公司的！”
这段时间，苏扬不仅然姜雨贞承担了秘书的工作。
还让她承担了部分总公司的管理工作。
苏扬是有意在培养她，让她向助理发展！
当然，这也让姜雨贞的工作量大增。
苏扬都准备再招几位秘书，逐渐帮姜雨贞分担工作了！
“我也想去，想去看看兵马佣！”姜雨贞无奈的说道，“我以前只在课本上见过……”
“下次，下次肯定有机会的，你还年轻！”
“老板不年轻吗？”
苏扬笑道：“谁让我是老板呢？”
“唉~”姜雨贞也十分配合的故作委屈道，“谁让我是牛马呢？”
“那就这样吧！”
“老板，有件事我要问一下你的意见！”
“什么意见？”
“我有学弟学妹还没有找到理想的工作！”姜雨贞有些不好意思的说道，“学校老师那边也有联系我，想让我帮着推荐一下。”
苏扬忍不住感叹道：“没想到小姜不知不觉间已经那么厉害了！”
姜雨贞有些不好意思道：“老板，你在嘲笑我？”
“哪里？”苏扬肯定不会承认，“不过如果合适的话，还是可以推荐一些，我们总公司最近在招人，还有其他子公司也的确有些岗位，就是不知道待遇能不能让你们学校学生满意！”
姜雨贞不在意道：“他们不满意就算了，反正我就帮忙问一下！”
“行，那到时候你把那些有意愿来我们这边工作的学生简历给我，我稍微看一眼！”
姜雨贞毕竟名校毕业，苏扬还是愿意接受她的学弟学妹的！
他必须要承认，大多数能考上985，211的学生，脑子都好使，学习能力都不差。
就是他们野心也比较大，想要的工资可能更多。
苏扬倒不会吝啬给人才开出高工资。
但他就是觉得把人家名校生放到普通岗位，稍微有些屈才了。
他也不可能给那些不重要的岗位，开出太过离谱的工资。
他一般都是开出同行业一流或者顶尖的薪水。
如果公司盈利比较好，才可能让员工拿到更多。
不过如果他们真的愿意来，也不介意苏扬现阶段能开出的工资，那苏扬肯定愿意接收。
“谢谢老板！”
“去吧！”
第二天，苏扬便带着钱孝昌等管理层前往长安，与项长兴会面。
随后，丰园食材便以一千零七十二万的价格，收购了原达明食材70.4%的股份。
收购原达明食材后，苏扬又给那些没有买社保的员工买了社保。
还顺便按照习惯给他们提升了一千工资，将他们对丰园、巨帆控股归属感提升到了及格线之上。
其他原达明食材的股东倒没什么意见，丰园副总项长
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