第217章美家未来的发展方向！pua雇主！评价
第217章美家未来的发展方向！pua雇主！评价(第3/4页)
的薪酬可能不够高！”
“……”
说到这里，苏扬突然发现涂自强等几人都傻傻的盯着他看。
“有什么问题吗？”
“没有！没有！”涂自强连忙摇头道，“我觉得老板的想法非常好！”
“对，非常好！”耿华艳连连点头，“这种与市面上普通家政公司有区别的差异化服务，更容易让我们美家脱颖而出，还可以帮老板其他公司拉生意！”
“那个无公害绿色蔬菜、水果，还有营养餐就比较吸引人！”宋士芳笑了笑，“至少是吸引到我了！”
樊建龙：“老板这是想往高端发展？”
“不是往高端发展，只是对优质客户进行高端服务！”苏扬摇了摇头继续说道，“我们不仅要看雇主给出的薪酬，也要看雇主的人品……当然这好像有些复杂！”
“不过老板，对客户的评级让利，其实也会影响到在其他雇主提供家服务的员工。”宋士芳轻声提醒道，“如果其他客户知道这件事，可能会把压力给到我们的员工，他们没有得到好的评级，就会觉得保姆对他们有意见……时间久了，这个评级可能就形同虚设了！”
樊建龙点点头：“老板，宋总说得没错，这件事的确需要仔细斟酌一下！”
“好像也是！”
经过宋士芳提醒，苏扬突然发现自己的确有些想当然了。
不过他也没在意，他就是随便提提！
自家人知道自家事，他从来都不会自诩什么天才！
一般来说，他还是非常鼓励手下高管充分发挥主观能动性的。
耿华艳笑着说道：“老板，我觉得这个评级还是可以保留执行的！”
苏扬好奇道：“怎么说？”
其他人也看向耿华艳。
耿华艳缓缓说道：“我们可以把这个评级拉长到半年时间，比如半年才评定一次……我们要神神秘秘的，只能不经意间向客户透露这个高端客户的评级非常严格，说这个比较关乎家庭氛围和家庭成员素质，但只要雇主雇用我们员工超过半年，我们就把他们通通升级成高端客户……他们会不会很开心？”
苏扬愣了一下！
这个，玩得稍微有点花呀！
宋士芳抿着嘴笑道：“这算是在pua雇主吗？”
“这也算是拉高档次的一种方式！”涂自强笑道：“其实高端服务都有点pua客户，要让客户觉得这钱花得值，这也算提供了情绪价值！”
“对长期服务的雇主，我们的确是可以让一些利的，其实是不是高端客户都无所谓！”樊建龙点点头，“而且能长期聘请我们公司员工做家政服务的家庭，应该都算优质客户，只要问题不会太大。”
“……”
大家越聊越有兴致，等回过神来，就已经是中午了。
苏扬直接请几位去吃了一顿饭！
这
（本章未完，请点击下一页继续阅读）