创业系神豪:我要供养百万员工!

第204章一把尖刀!如何用正确疯狂的姿势挖

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第204章一把尖刀!如何用正确疯狂的姿势挖(第3/4页)

知道他的用意了!

起码到时候,苏扬出手挖人的时候,那些园区领导不至于太拉偏架。

会哭的孩子有奶吃,这点她其实还是挺擅长的。

苏扬派俞思影去“抹黑”、激怒蔡嘉士,去园区领导那边诉苦。

其实都是因为俞思影这女人真的太适合了!

越相处,苏扬就越觉得,她就像一把尖刀。

做事能做到不留余地!

不像许多男性管理,还讲究什么脸面,讲究什么做事留一线什么的。

就像苏扬去找园区管理层诉苦……他就有些拉不下脸来!

别看她穿着正装,一副知性优雅的样子。

她脸皮是真的厚,不会跟你顾忌什么脸面问题!

苏扬甚至怀疑,只要利益足够,这女人是真敢当街撒泼打滚的。

跟九香餐饮的副总梅静姗,隐隐都有些相似之处!

总之一句话,那就是——好用!

到了六月底,派往山城的本地市场拓展部员工回撤。

九香餐饮正式开始进行内部梳理,同时也开通了员工对店长的投诉电话。

看得出来,为了九香餐饮的发展,纪国熊这次是想下狠手!

苏扬也顺势把表弟何志恒调过去担任一个组长。

主要负责接取记录整理员工的内部投诉电话,并汇报给管理层。

这的工作总的来说,还是相当轻松的。

说不定一整天都接不到一个投诉电话!

可这职位也是相当重要的,对员工忠诚度要求极高!

毕竟内部投诉,必须要严格保密的!

苏扬可不想搞出,今天员工投诉上级。

第二天上级就找上门,问员工为什么投诉他的事情来。

那可真是个地狱笑话!

他表弟的忠诚度自然没有任何问题,超过95的忠诚度遥遥领先!

至于保密能力,那自然也是看得见的。

在苏扬手底下待了这么久,双方关系没有任何暴露!

关于采购部的事情,他也会每个星期汇报一次。

完全把自己当成了卧底!

苏扬也不会让表弟真的只接这个电话,他肯定会让表弟负责其他一部分内部督察工作!

环境太安逸了,工作太简单了,岂不是很容易废掉?

他表弟还年轻,这个年纪的人怎么能躺平呢?

他就应该多努力工作,多承担责任,多接受来自表哥的磨炼!

当然,他表弟的工资福利,自然是要跟着涨了!

工资涨到九千,加上社保等福利分红等等,月入过万不成问题。

公司内部,对苏扬提拔何志恒的事情也没有过多猜测!

九香餐饮处于上升期,最近一段时间许多年轻人都在冒头。

何志恒只是当了一个组长而已,哪怕这个位置比较敏感。

他们也都知道何志恒当初是市场拓展部的员工。

市场拓展部的员工跟苏扬接触,应该是

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