第162章老板的烦恼！榕城必胜客！
第162章老板的烦恼！榕城必胜客！(第2/4页)
百二十一万直接入账！
再看自己的账户余额，已经高达一千八百万了！
这种发展速度，连苏扬都有些预料不到。
不过这次工资上涨的大头，还是九香食品和九香餐饮。
现在的九香食品已经高达五百位员工，成了苏扬五家公司中，员工人数仅次于九香餐饮的！
但它想要追上九香餐饮，那几乎是不可能的。
九香食品的员工数量现在都已经非常饱和了。
再招员工，那就真没事干了！
而且他的九香食品也会亏损一段时间，毕竟五百位工人，347万的工资福利不是那么好覆盖的！
但苏扬一点都不介意，先稳定一段时间再说！
但九香餐饮就厉害多了，等山城市场开拓出来，那又是一个业绩爆发点！
至于这次唐正初忠诚度满90奖励的写作技能，就让苏扬有些无奈。
他拿写作技能干什么？
写稿子不是应该由员工代劳吗？
也就是说，写作技能跟厨艺一样，对他来说就是鸡肋！
他更喜欢豪车、豪宅优惠折扣卡！
这个唐正初他还是有些印象的。
星火传媒员工，擅长写各种软文推荐，水军优秀份子。
不过好歹也是一个适用范围比较广的技能，苏扬也不嫌弃！
“这一千八百万……我该怎么花呢？”
苏扬有些迷茫的看看账户上的钱，想到自己的五家公司……他突然不知道这些钱该怎么花了！
星火健身不需要钱，经营非常健康，除非去买别人的健身房。
不过小健身房他看不上，榕城其他大型健身房都是连锁健身品牌的。
一般人家不会轻易出售自家品牌连锁健身房！
想要买，等着被宰吧！
自己建起码要花上大半年，苏扬还是喜欢买买买！
九香餐饮账户上的资金还有不少，除非山城那边有大动静，也不需要苏扬支持！
就算需要资金，也不需要太多！
九香食品和星火传媒也是一样，需要资金，但不多！
丰园那边，员工数量快破百了，但也是极限了。
给员工涨薪？
苏扬觉得现在还不是时候！
涨薪必须要恰到好处。
经常涨薪，无缘无故的涨薪，只会让他们阈值、兴奋点越来越高。
涨到最后，说不定他们自己都麻木了！
他必须要给员工有很好的涨薪体验。
让他们有成就感，就像升级打怪一样。
比如给他们提一个严格的要求，下达一个艰难的任务。
等他们完成之后，再给他们涨薪，他们肯定会更开心！
但现在处于亏损中，员工又冗余的九香食品，不太符合苏扬的要求。
就算给他们涨，也其实不能涨多少。
苏扬觉得自己这个老板当得还真辛苦。
连涨薪的成就感和体验感，都为员工考虑到了
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