第42章要不要给他们上课？主动辞职的员工！
第42章要不要给他们上课？主动辞职的员工！(第2/3页)
，郭放和厨师丁汉义、李均培也加入了。
刚开始，他们是碍于苏扬的面子，毕竟都是三四十岁，四五十岁的大老爷们儿，不过等他们跟着喊起来后，很快就有些被气氛感染到了。
整个火锅店内，声势震天，气氛狂热！
隔壁几家餐饮店的员工都好奇的看向九香牛头火锅。
不知道他们在搞什么！
如果那不是火锅店，而是居民区。
他们说不定直接一个电话就举报了。
“好了！”
苏扬摆摆手，喊声才逐渐停下来。
一些员工喊得双颊泛红，一些员工嗓子都有些哑了。
他们看向苏扬的目光，都是兴奋和狂热！
“好了，接下来就由郭店长安排工作吧！”
苏扬从主位上下来，突然就收到了系统提示：
【叮~九香牛肉火锅店谭家馨、朱子萱……等人忠诚度提升到90，你获得16万现金奖励。】
这么猛的吗？
苏扬数了一下，竟然已经有三位员工对他的忠诚度提升到90。
他观察了一下其他员工的忠诚度，都有了较为明显的提升。
所以，快速提高忠诚度办法应该是一手金钱，一手pua洗脑术？
要不要跟保险公司学学怎么上早课？
搞点活动，应该没问题吧？
苏扬不禁想到。
郭放的讲话也是干脆利落，很快就讲完话，安排好工作。
就在苏扬打算离开的时候，他看到一个矮矮胖胖的女孩子正在火锅店的厨房门口，跟郭放说些什么。
他凑过去一听，原来她是在说辞职，问郭放能不能提前把工资给她。
苏扬记得这个女孩子。
李思行，二十岁，高中毕业，做事勤快利索。
让苏扬印象深刻的，还是她那两条迈得飞快的小短腿。
还有一次她可能是站久了，就躲在角落里捶腿。
“辞职？”苏扬疑惑道，“李思行，你为什么要辞职呀？”
他看了一眼李思行的忠诚度。
忠诚度达到87，虽然不是死忠，但也非常接近了。
归属感很高，没道理辞职离开！
这时候，旁边打扫卫生的服务员也都看了过来。
郭放回道：“他爸昨天下午摔断腿了，好像还是粉碎性骨折，她需要回去照顾。”
“你妈呢？”
李思行低着头不说话了。
苏扬觉得自己可能说错话了，于是他转移了话题：
“那你爸有买保险吗？”
“好像没有！”李思行低声道，“他嫌村里买的保险太贵了……去年好像没交。”
“钱够吗？”
“应该可以凑够的！”
苏扬想了一下问道：“等你爸病养好，你还会过来吗？”
“老板还要我？”
李思行惊讶道。
苏扬笑着：“如果你想回来的话！”
“我当然愿意过来！”
说实话，如果不是
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