第17章火锅店正式开业！人才储备！开业大酬
第17章火锅店正式开业！人才储备！开业大酬(第2/3页)
简伟会帮着老板管理火锅店，也就是在管理火锅店的过程中，逐渐获得了熟练级火锅店经营能力。
于是就把他挖了过来，当作人才储备。
除了给出较高薪水之外，苏扬还承诺等一段时间会再开一家火锅店，让他当店长。
只要他表现优秀，苏扬就给他高薪加业绩提成！
苏扬是打算先让他跟着郭放学习。
郭放讲完话后，火锅店的员工就对整个火锅店进行一次彻底的大扫除。
简伟想要去帮忙，却被苏扬叫住了。
郭放疑惑的看了一眼简伟，苏扬便介绍道：“郭放，他是简伟，最近一段时间他会担任副店长，也就是你的副手，你有什么事情都可以吩咐他做！”
“好的！”
副店长？
这让郭放有些膈应。
“以后我会继续开火锅店，我打算让他担任新火锅店店长，最近一段时间你多教教他！”
“好的！”
郭放也不好说什么。
毕竟苏扬是自己的老板。
“他算是你的徒弟，如果他以后在火锅店的店长位置上表现优秀，我会给你一定提成！”
听到这话，郭放眼前一亮！
这个成呀！
有钱什么都好说！
不过他也感受到了苏扬野心。
第一家火锅店才刚刚开业，就开始为下一家火锅店做人才储备了。
“老板，你以后打算开多少家店？”
“自然是越多越好！”
“那我多带出几个徒弟呢？”
“我照样给你提成，也会给你的徒弟相应的工资！”
“行！”郭放笑道，“那厨师呢？老丁其实也有几个徒弟还在火锅店工作！”
“手艺好的，都可以给我推荐过来，先让我看看水平！”
苏扬倒不担心郭放、丁汉义的徒弟们做大。
他火锅连锁店都还没影呢！
到时候，他还可以去榕城其他火锅店挖人。
只要给得起高薪，绝大多数人都能挖到！
他自问，给出员工的薪水待遇，绝对能处于行业顶尖。
第二天，九香牛肉火锅店正式开业。
开业当天，火锅店门口摆了两排漂亮的花篮，用红毯铺地。
还有一个七天开业大酬宾的展示架，所有菜品全部五折。
只要在店内消费，还可以参加抽奖活动。
最高能抽到价值上千的国产护肤品套装。
当然，他们最有可能抽中的，还是火锅店的折扣券！
普通火锅店开业大酬宾也就三天，苏扬直接七天。
突出一个不遗余力！
展示架上有鲜艳滚开，腾腾冒着热气，飘着红辣椒的锅底图片。
还有一盘盘切得很是漂亮的各色肉类，海鲜图片。
让人看起来就非常有食欲！
还有就是抽奖活动中的各色奖品。
反正就突出一个主题，吃到就是赚到。
说不定抽到大奖，不仅能直
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