第一百八十五章经纬
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你怎么安排？”他问。
“我会成立一个新的部门，叫‘庶务司’，专门负责熔火工坊及各关联机构的统筹运转。”苏清禾显然已经考虑过这个问题，回答得条理清晰，“庶务司下设四个分支：人事司，负责所有人员的招募、考核和调配；财务司，负责所有资金的收支、预算和审计；物料司，负责所有原材料、设备和成品的采购、仓储和物流；营造司，负责所有基建工程的规划、招标和监理。”
她顿了顿，补充道：“这四个司各设一名主事，直接向我汇报。我每周向你提交一份综合报告，重大事项随时请示。日常事务由我决策，你只需要管好技术研发和战略方向就可以了。”
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陆尘听完，靠在椅背上，看着苏清禾，沉默了很久。然后他笑了一下，带着一丝如释重负的轻松：“你这是早就想好了，就等着我开口了吧？”
“你不开口，我也会做。”苏清禾站起身，走到门口，回头看了他一眼，“把那碗凉粥倒掉，让人重新热一碗。你要是病倒了，我可撑不住这烂摊子！”
她说完就走了出去，留下陆尘一个人坐在办公室里，看着桌上那碗已经凉透了的粥，愣了一会儿，然后端起来，自己走到门口，倒掉了。
庶务司的成立，在熔火工坊内部引起了一阵不小的波澜。有人觉得这是好事——终于有人来管那些乱七八糟的事务了，陆东家可以专心搞技术了。也有人心存疑虑——苏清禾虽然是熔火卫队的首领，但她毕竟是个外人，让她来管熔火工坊的钱和人，合适吗？
但这些疑虑，在苏清禾上任后的第一周就被打消了。
她做事的方式和陆尘完全不同。陆尘是靠直觉和热情驱动，想到什么就做什么，有时候会因为过于投入而忽略细节和流程。苏清禾则像一台精密的仪器，凡事讲究规矩和程序，每一步都走得有条不紊。她上任后的第一件事，就是让人把熔火工坊过去半年的所有账目和人事档案全部搬到了庶务司的办公室，然后带着四个主事，花了整整三天时间，把所有账目和档案从头到尾梳理了一遍。
梳理完之后，她做了一件让所有人都没有想到的事情——她把熔火工坊从上到下所有人的薪酬标准重新核定了一遍，该涨的涨，该降的降，该砍的砍。一些长期挂名不干活的人被清退，一些干得多拿得少的人得到了加薪，一些账目不清的采购项目被追责，一些冗余的岗位被合并或撤销。
这一系列雷厉风行的举措，让熔火工坊的运转效率在短时间内有了明显的提升。以前需要陆尘亲自拍板才能决定的事情，现在庶务司内部就能处理了。以前
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