第一百三十四章评选
第一百三十四章评选(第3/5页)
桌上。
“我的陈述完了。”
会议室安静了几秒钟。没有掌声。
炜杰走回座位。郑东海侧过脸看了他一眼，那眼神里有意外，也有一丝不屑。在郑东海看来，炜杰的陈述太干巴了，没有故事，没有情怀，就是一堆数字。这种打法，怎么能打动评委？
但炜杰知道，打动评委的不是故事，是利益。
八百万税收，两百个就业岗位。这些数字背后，是地方政府的政绩，是省里的财政盘子。郑东海讲得再好，宏达投资去年也就缴了一千两百万税，解决三千人就业。炜杰的一个项目，就能做到八百万税收加两百个岗位。按发展潜力算，清河矿业的得分不会低。
提问环节开始。
前两个问题很简单，一个是问宏达投资的环保措施，一个是问清河矿业的用工情况。郑东海和炜杰分别回答了。
第三个问题，赵德昌亲自问。
他拿起话筒，看着炜杰，眼神里带着一种审视。
“炜杰，你的企业规模只有宏达投资的十分之一，凭什么认为自己更有发展潜力？”
这个问题很刁钻。表面上是质疑，实际上是在提醒其他评委：宏达投资是大企业，清河矿业是小企业。小企业再有潜力，也比不上大企业的体量。
会议室里安静下来。所有人的目光都集中在炜杰身上。
炜杰站起来。
“赵会长，企业的发展潜力不是看现在有多大，而是看未来能多大。”他的声音不紧不慢，“宏达投资有十八年的积累，做到今天的规模，值得尊重。清河矿业只有两年。两年做到今天的规模，下一个两年呢？”
赵德昌的眉头皱得更紧了。
炜杰继续说：“更重要的是方向。宏达投资的业务集中在商贸流通，这种模式成熟，但也意味着增长空间有限。清河矿业走的是资源开发加实体零售的路子，两条腿走路。一条腿已经站稳了，另一条腿正在发力。”
他停顿了一下，看着赵德昌的眼睛。
“省里评选’民营企业发展典型’，目的是树立标杆、带动发展。我觉得，一个两年内从零做到一千万的企业，比一个在高位平稳运行的企业，更值得当这个标杆。”
赵德昌放下话筒，没有再说什么。但他的脸色不太好看。
提问环节结束。主持人宣布休会十分钟，然后进行投票。
炜杰走出会议室，在走廊里抽了一根烟。马志远跟出来，站在他身边。
“说得好。”马志远低声说，“尤其是最后那几句。”
“但愿有用。”炜杰吐出一口烟。
“有用没用，等投票就知道了。”马志远看了看手表，“我得提醒你，赵德昌那边至少有三张票是稳的。”
“我知道。”
“你的希望在那几个中立评委身上。”
炜杰把烟头
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