第825章买断军龄
第825章买断军龄(第4/5页)
下，改革似乎是一件先进的事情。
但实际上，改革从来都是保守的，是不得已为之的。
只有问题必须严重到无法忽视，改革才有推行的可能。
当旧体系还能勉强运转时，任何改变都会被视为多此一举，甚至破坏稳定。
只有当疮疤溃烂流脓，所有人都闻到气味，捂盖子的成本远高于揭开时，变革的呼声才会成为主流。
狄许查出的不仅是走私，更是整个卫所体系的系统性溃烂。
「忠君铁卫」的牌匾下，是正籍军户坐享分红、雇佣兵卒卖命送死的畸形结构。
这击碎了「商屯补饷乃权宜之计」的最后辩解，让朝廷内外看清，所谓的「权宜」已演变成动摇边防根基的毒瘤。
于是，改革的阻力被迅速扫清。
以往为边镇辩护的声音消失了，晋商团体急于切割，兵部官员不敢再提「旧制有情可原」。
怀来卫提供了无可辩驳的实证，将「要不要改」的争论，变成了「如何改」的技术问题。
人心基础在此刻显现。
当多数人意识到旧体系不仅无效而且有害时，支持变革就成了理性选择。
基层士兵看到军饷有望足额发放，清流言官获得了弹劾的实据，就连部分中下层军官，也厌倦了在贪腐体系中挣扎。
改革方案顺势推出。
朝廷先以怀来卫为例，明令禁止军队经商，并承诺由户部足额拨饷。
这一步堵住了反对者「朝廷不给活路」的借口。
紧接著，裁撤冗兵、考核整编的方案，也借著这股东风开始酝酿。
狄许这个案子最大的意义，在于奠定了「不得不改」的民意基础。
基础有了，接下来就是改革的方法了。
也多亏了张居正经营户部有方，加上几次国债发行的红利，这时候朝廷手上无比宽裕。
苏泽的方案很快提出。
他主张以「买断」方式安置裁撤军户。
按军龄折算银元补偿，基础标准为每年兵龄折合五银元。
同时根据原有级别授予田亩。
普通军士授内地田二十亩，百户以上军官按级递增。
若自愿赴海外屯垦，授田数额翻倍。
南洋、安南湄公河、澳洲、北洲等地新拓疆土，正需移民实边。
此方案核心在于「赎买」。
朝廷用一次性补偿换取军户放弃世袭兵籍，消除日后反复的可能。
户部官员当场核算成本。以宣府镇为例，裁撤三万军户约需补偿银元一百五十万银元。
授田可以从官田、抄没田及海外新垦地中划拨，还需要购地支出五十万银元。
看到这个数字，众人也倒吸一口气。
知道裁军贵，但是也没想到这么贵。
也难怪宋代的冗兵问题始终无法解决，光是安置这些士兵的花费，就足以让宋廷破产0
众人更加觉得
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