第253章互助金
第253章互助金(第1/3页)
“互助金，简单的说，就是把大家每个月交上来的钱，全部集中起来，积少成多这样就能成为一大笔钱，如果谁遇到困难，急需用钱，那么就可以向公司借用一笔互助金，去解决困难。”
“另外，还有比如突发疾病，需要治疗费，也可以向公司申请互助金。不过像是治病这样的事，借的互助金就不用还了。”
……
萧飞一一向众人解释着互助金的用途。
所有人都仔细地听着，时不时点几下头。
“还有最后一点。”
萧飞伸出一根手指，所有人的目光都汇聚到了萧飞的身上。
“我想，交纳互助金，大家最关心的一点应该就是，这钱还能不能拿回来，对吧。”
不少人闻言都笑了起来，因为萧飞戳破了他们的想法。
见到众人的反应，萧飞也跟着笑了笑。
都是自己的血汗钱，关心才是常理，这没什么不好意思的。
“互助金可以被取回，不过需要满足几个条件，第一个就是自从开始缴纳互助金开始，一直到离开咱们公司结束，在这期间从没有申请过互助金的人，就可以在离职时从公司取回自己曾缴纳的全部互助金。”
“并且，在这个基础之外，还可以得到自己缴纳的总金额乘以自己的工作年限，再乘以0.1的奖励金。”
说到和算术有关的部分，凉亭里除了萧飞自己，其他人都有点发蒙，一时间不明白这个所谓的奖励金，又是个什么东西，又是多少钱。
见有人露出茫然的表情。
萧飞继续道：“不明白？”
“那我给你们打个比方，比如说大伟，每个月交10块钱的互助金，那么一年他交的就是120块钱，五年以后，他没申请过互助金，又或者他借用过，但是已经全部都还清了，那么他在离职之前，一共缴纳的互助金就是600块钱，离职时，他不仅可以取回这600块钱的本金，他还可以得到一笔奖励金，这个奖励金，就是用0.1乘以他的工龄，也就是5年，然后再乘以他的本金600块钱。”
“最后一算，那他的奖励金就是300块钱，也就是说，在他离职不干了的时候，一共能取回900块钱。”
“这回你们都听明白了吗？”
萧飞举的例子很清楚，这些人又都是年轻人，大家很快就理解了这个所谓的奖励金算法。
干5年，奖励就是本金的一半，干10年，奖励金就是本金的一倍。
也就是说，在公司里干的年限越长，交的互助金越多，将来离开的时候，能取回的钱也就越多。
“飞哥，这个互助金和奖励金，可是个好事啊！”
陈冲反应最快，老早就算明白了这个账，颇为惊喜地说道：
“人吃五谷杂粮，谁都难免有个头疼脑热的，小毛病
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