第993章好莱坞巨头人才战，史泰龙拒跳槽！
第993章好莱坞巨头人才战，史泰龙拒跳槽！(第4/6页)
六大巨头在舆论战和金融战上没能把林浩然打垮，现在开始打人才战了。
他们要把美高梅影业最值钱的人才一个一个挖走，让美高梅影业彻底没有号召力，让这家公司变成一个空壳。
没有明星，没有导演，没有编剧，没有制片人，美高梅影业就算有再多的ip也拍不出好电影。
这是釜底抽薪啊。
作为担任过多家美国大型企业临时救火员的伊万·富勒，历经无数次各种难度的商战，他见过比这更狠毒的手段，也见过比这更残酷的围剿。
所以，他一眼就看出了这里面的不正常。
被挖的名单，可能很多，只是很多人不像罗杰??摩尔和史泰龙那般，对联美或美高梅有着严重的依赖性，不会轻易跳槽罢了。
但那些依赖性不强、忠诚度不高、只看重钱的人才，很可能已经被六大巨头盯上了。
他们不会像罗杰·摩尔和史泰龙那样直接拒绝，他们会犹豫，会观望，会谈判，会在条件合适的时候选择离开。
这才是伊万·富勒最担心的。
伊万·富勒把史泰龙和罗杰·摩尔的报价单放在桌上，深吸一口气。
他知道，这两个人虽然暂时留住了，但美高梅影业的人才危机并没有解除。
六大巨头不会因为史泰龙和罗杰·摩尔拒绝就放弃挖角，他们会继续试探，继续报价，继续用更高的价格、更好的条件来诱惑美高梅影业的每一个核心人才。
只要有一个缺口被打开，其他人就会效仿，到时候就会形成多米诺骨牌效应，一发不可收拾。
他必须尽快想出对策，否则美高梅影业就真的完了。
消息被传到林浩然耳中的时候，他正在美高梅大酒店的董事长办公室，刚和香江那边的马世民通完电话。
相比伊万·富勒的担心，林浩然倒是淡定得很，因为他早已有了心理准备。
在知道美高梅影业被六大巨头排挤的时候，他便已经预料到，迟早会有这一天。
想要打垮美高梅影业，那帮鱿鱼人迟早会从人才战和院线发行这块动手。
这是他们最后的底牌，也是他们最擅长的手段。
他们控制了好莱坞几十年，最不缺的就是人脉和资源。
史泰龙和罗杰·摩尔之所以留下，不是因为他林浩然有多厉害，纯属是这两人都有短期内不可能离开的原因。
林浩然让伊万·富勒先稳住，看看能否确定有哪些人遭到了挖角。
挂了电话之后，林浩然思索一番，看样子，要亲自去一趟好莱坞了。
原本，他是打算年后再去好莱坞那边的。
不过，现在的情况已经不允许他再等了。
人才战已经打响，如果他继续留在拉斯维加斯，员工们会觉得他不在乎他们，会觉得公司没有未来，会觉得自己的职业生
（本章未完，请点击下一页继续阅读）