第992章集体辞职？谢诸君助攻私有化！
第992章集体辞职？谢诸君助攻私有化！(第4/6页)
公司正常运转，等待新ceo到位。
至于项目推进、合作谈判、人才引进，等新ceo到位后再说，我们不是来创造奇迹的，我们是来守住底线的。”
发布会结束后，记者们悻悻而归。
他们没有挖到任何猛料，只能根据自己的想象和猜测来写报道。
于是，第二天的新闻标题五花八门。
有的说“林浩然清洗旧部，美高梅影业陷入混乱”，有的说“临时管理团队不懂电影，美高梅影业前景堪忧”，有的说“弗兰克·罗斯曼被逼走，美高梅影业高层人心惶惶”。
这让还持有美高梅影业股份的投资者更加心惊胆战了。
于是，原本已经所剩不多的股民，又推动了一波卖股浪潮。
那些还在观望的散户，看到铺天盖地的负面报道，再也坐不住了。
让一支没有任何电影公司管理经验的团队来接管美高梅影业，这不是明摆着要把公司往死里整吗？
他们担心美高梅影业在林浩然的“清洗”下会彻底崩溃，担心自己手里的股票会变成废纸。
于是，他们争先恐后地抛售手中的股票，最起码，花旗以及环宇投资公司的私有化要约收购，让美高梅影业的股价如今依然保持着不错的价格。
这个时候还不卖，难道等林浩然将美高梅影业经营破产之后再卖吗？
这也导致了林浩然对美高梅影业的私有化进程再次提速，持有的公司股票比例在短短几天内从百分之九十出头飙升至百分之九十七点七。
那些散户争先恐后地抛售，花旗的交易团队和环宇投资的收购团队来者不拒，有多少收多少。
一笔又一笔的交易在悄无声息中完成，也没有人在意是谁在接盘，这些投资者已经没有了股价还会大涨的想法。
实际上，目前美国的私有化门槛是持股90%便算私有化成功，可以直接终止上市公司身份。
不过大部分公司私有化收购方都追求100%持股以完全掌控公司，避免后续与少数股东的纠纷。
林浩然亦是如此，他不希望私有化之后还有少数股东赖着不走，时不时跳出来找麻烦。
他要的是百分之百的控制权，是干干净净的私有化，是没有后顾之忧的所有权。
而如今美高梅影业原管理团队的集体辞职，居然再次加速了林浩然对美高梅影业的100%私有化进程，这是他始料未及的。
不过，这终究是好事。
只能说，这帮原管理团队的集体辞职，简直是帮了他一个大忙。
环球影业那间会议室里，六大巨头执掌者再次齐聚一堂。
只不过，与上次得意洋洋、志在必得的气氛完全不同，这次会议室里众人脸色都非常不好看。
美高梅影业那边的情况，他们了如指掌。
他们都没想到，
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