第756章一把手又怎么样？直接炒鱿鱼！
第756章一把手又怎么样？直接炒鱿鱼！(第7/7页)
戈”的同仁，只觉一股寒意从脚底直窜脑门。
曾经以为稳固的阵营，在林浩然雷霆手段下瞬间分崩离析。
看着眼前这群瞬间变得服服帖帖的高管，林浩然知道，杀鸡儆猴的目的已经达到。
他需要的就是这种效果：在最短的时间内，确立自己不可挑战的权威，彻底粉碎旧有的权力结构，为后续的改组和整合扫清障碍。
当然，当他说出要直接炒掉李察信时，并非没有考虑过夏伯殷、韦彼得等人是否会与李察信同心同德，以此对他进行威逼。
的确，如果整个团队都退出和记黄埔，那对和黄而言无疑会是个不小的冲击。
毕竟这些人在和黄深耕多年，掌控着大量业务资源与人脉关系。
没了他们，短期内，和记黄埔必定会陷入业务运转的混乱与资源衔接的断层。
和黄庞大的商业版图，从国际航运的调度安排，到地产项目的开发推进，再到贸易业务的订单处理，每一项都紧密依赖着这些高管及其团队多年积累的经验与人脉。
一旦他们集体抽身，许多关键环节恐将陷入停滞，合作伙伴的信任也会受到动摇，公司声誉面临受损风险。
但即便可能面临这样的局面，他依然坚持要炒掉李察信。
原因很简单，林浩然绝不允许有人挑战他的权威！
他是老板，是这家企业当之无愧的主人。
主人，就得有主人的气魄，唯唯诺诺算怎么回事？
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