第九百三十九章监管员
第九百三十九章监管员(第2/3页)
于私自与所扶持文明产生联系的，而他们也有十足的自信，能够完美地办好上级交代的任务。但也因此，他们对“业绩”的所有压力，都集中在了这位监管员对他们任务完成度的，以及对他们自身的评价上了。
虽然就算这位监管员给了他们差评，但只要他们本职工作办的好，与所扶持文明的关系保持得好，她的差评也很难给他们带来多大的困扰，但恶心人是一定的。这就像是一个人是有信心也有那个能力考满分的，最后他也的确完美答对了所有题目，可就是因为负责评卷的老师不喜欢他，于是以字迹不好看为由强行扣了他两分，使得分数从原本铁打的一百分，变成了九十八分。
这两分的差距看似很小，甚至不值一提，但却是实实在在地让他失去了满分，而满分与非满分之间的差距，可就不是简简单单的分数之差了，而是各方面的差距。
首先，能够考满分的人，不仅能够得到上级所承诺的全部贡献与奖金，还会得到当众嘉奖，可别小看后者，这可关乎到了一支小队在上级领导眼中的优先级，乃至未来的职位升迁。可以说，能够在这次的任务中拿到满分的小队，只要将来不犯浑，认认真真工作，不擅自得罪其他人，未来必定是平步青云，甚至有机会分得一条“大道”，让他们也能够踏上行路一道，成为“寻道者”，成为“恒”文明这栋高楼大厦建筑的其中一根承重柱。
在“恒”文明，几乎所有公民的最大理想，就是拥有属于自己的“大道”，成为“寻道者”，这样不仅仅代表着他们正式迈入了社会高层，更代表着他们能够成为支撑整个文明屹立不倒的“栋梁”之一，虽然这代表着他们肩上将要承担着背负文明前进的巨大压力，可他们不在乎，甚至引以为傲。
当一个文明发展到三级，占据一整个星系，成为名副其实高级文明时，社会环境必然也会随之改变，其中最显著的变化，不是犯罪率变低，居民生活变得富裕、幸福感变高，而是人们都不再把责任当作负担，每一个人都是发自内心地热爱自己的工作，坚信为整个社会创造价值、添砖加瓦，就是最值得他们为之高兴，为之而奋斗的事情。这是每一个人发自内心的想法，不存在任何的强迫或篡改。
这也是人们会将成为“寻道者”，视为人生的最大理想的根本原因，毕竟责任越大，在社会中的地位就会越高，也越受到崇敬。
回归正题。
面对出现的监管员，拉尔法三人一言不发，只规规矩矩地站在一边，静待对方开口。
这位身体由能量组成的女性监管员也没有打哑谜的意思，见三人不开口，便主动说道：
“拉尔法队长，您觉得，您刚才说的那些话
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