第496章原来桃花县县长岗位空缺
第496章原来桃花县县长岗位空缺(第2/3页)
虑？」王成功敏锐地捕捉到了姚海生话里的迟疑。
姚海生看了王成功一眼：「市委那边……确实有些不同的声音。裕民同志的问题在于，他在桃花县工作的时间太长了，从乡镇干事一步步干起来，在桃花县干了二十多年，根子扎得太深了。」
「他当常务副县长丶县委副书记这些年，又主要分管组织丶党群丶政法丶财政丶经济丶建设，你说，这得经营出多大一张网？」
王成功缓缓点头，明白了。
县长是政府主官，掌管财政丶经济丶城建丶民生等具体行政事务，权力实打实。
如果由一个在本地经营了二十多年的本土派干部担任县长，而姚海生这个县委书记是外地调来的，那麽很容易形成「强县长丶弱书记」的局面。
书记管方向丶管干部，但具体行政事务丶资源分配，很大程度上掌握在县长手中。
一旦县长与书记不和睦，或者县长利用本土势力架空书记，那姚海生这个县委书记的工作将极为被动。
市委在考虑县长人选时，必然要权衡这一点。
既要考虑工作的连续性，也要考虑班子的平衡，防止出现尾大不掉的情况。
尤其姚海生是上级比较看重丶有意培养的年轻干部，市委更不希望看到他陷在桃花县复杂的人事泥潭里，施展不开手脚。
「市委的考虑，是怕土皇帝坐大，影响班子团结和整体工作。」王成功一针见血。
姚海生重重地叹了口气：「可不是嘛，裕民同志虽然是外地人，但是在本地门生故旧太多，关系盘根错节。他要是当了县长，很多事我就不好办了。」
「倒不是说他一定会跟我对着干，但底下那些人，难免会看他的眼色行事。我想推动点改革，触动些人的利益，阻力会非常大。」
「而且，从干部回避和交流的角度，长期在一个地方担任重要领导职务，也不完全符合规定精神。市委主要领导最近在多个场合强调，要加大干部交流力度，特别是重要岗位。」
「所以，市委可能倾向于从外面派一个县长过来？」王成功问。
「有这种可能，但也不确定。」姚海生摇头，「外面派来的，不熟悉情况，需要时间适应，而且未必能很快打开局面。现在县里工作千头万绪，也等不起。」
「所以市委也在犹豫。最近有风声，说可能从市里某个部门，平调一个相对年轻丶有冲劲丶又不会受本地势力太大影响的干部过来。但也只是风声。」
姚海生看着王成功，眼神复杂：「我现在是既盼着早点把县长配齐，又怕配来的人不合适。如果真是裕民同志上，我得提前琢磨怎麽和他搭班子。」
「如果是从外面派，我又得考虑怎麽帮他尽快熟悉情况丶站稳脚跟，同时还要安抚好裕
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