官场:待业一年考上了市属公务员

第452章容缺审批

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第452章容缺审批(第2/3页)

谁的?」

「有时候企业报来的材料,确实不专业,缺东少西,我们指出问题,他们还嫌麻烦。告知单写得清清楚楚,可下次来还是老样子。」

「不同时期丶不同领导对某些规范的理解可能不一样,我们具体办事的也很难做。有时候a项目这麽通过了,b项目类似的就不行,企业就有意见。」

通过深入调研,王成功对问题的症结有了更清晰的把握:

一是审批标准细化丶解释权模糊,导致自由裁量空间大,执行尺度不一;

二是流程僵化,缺乏弹性,任何非关键环节的微小瑕疵都可能导致整体流程「熔断」重启;

三是责任导向趋避风险,审批人员「不敢为」丶「不愿为」,宁愿「按规定」退件,也不愿承担可能的责任;

四是部门间信息壁垒仍存,协同不足,让企业反覆提交类似材料。

找到了病根,如何开药方?

王成功苦苦思索。

既要提高效率,又不能突破法律法规底线;

既要给企业松绑,又要确保审批质量丶防控风险;

既要触动现有流程,又要让审批部门能够接受丶愿意执行。

一天晚上,他翻阅珠三角优化营商环境的先进经验材料时,看到了「容缺受理」这个词,眼前一亮。

但仔细研究外地做法,大多局限于简单的「容缺后补」,即允许非关键材料暂时缺失,先受理审查,限期补正。

这有一定效果,但似乎还不够系统,对「容缺」的范围丶责任丶后续监督缺乏有力约束。

结合在星城市的调研实际,一个更系统丶更具操作性的想法在他脑海中逐渐成型。

王成功连忙召集何彩云丶陈建新丶陈伟亮丶张勇军,5人一起讨论丶完善。

「我们不能只学表面的容缺,我们要建立一套针对『强省会』战略重点项目的全流程丶受监督丶可追溯的绿色通道审批服务机制。」

王成功在白板上画着流程图。

「首先,要明确范围。不是所有项目都能进绿色通道。必须是列入省丶市『强省会』战略重点项目清单的,或者是投资额大丶带动性强的标志性项目。由领导小组办公室认定,实行清单管理。」

「其次,关键是建立『容缺审批』机制。对主要申报材料齐全且符合法定形式,但次要条件或申请材料有欠缺的,在申请人书面承诺按规定补齐的情况下,审批部门可先行受理,进入审查程序,同步开展审核丶公示丶现场勘查等工作。

将以往的『材料不齐不能办』,变为『一边补充材料,一边并行审批』,大幅压缩等待时间。」

「但『容缺』不是『乱缺』。要制定清晰的《容缺受理材料清单》,明确哪些是核心要件,缺一不可;哪些是非核心丶非原则性材料,可以容缺

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