第375章复大吴教授接棒提问
第375章复大吴教授接棒提问(第2/3页)
合科学规律和普遍认知。」
吴启明目光扫过镜头，仿佛在向全国观众寻求共鸣：「我们都知道，强省会战略是湘南省的重大决策，投入巨大，牵动全局。但任何战略，都需要科学论证，稳步推进，更要考虑区域协调，避免一城独大带来的负面效应。
而干部提拔，尤其是年轻干部的破格使用，更需慎之又慎。古语有云，『试玉要烧三日满，辨材须待七年期』。过于快速的晋升，是否真的有利于干部的长远成长？是否可能助长急功近利的心态？这是其一。」
「其二，」吴启明目光重新锁定王成功，语气变得更具挑战性，「公众的质疑，并非空穴来风。你刚才提到参与了许多工作，有文件丶有项目丶有数据。
但作为学术界人士，我们更看重的是可验证的丶经得起推敲的实质贡献。你能否具体举出几项，由你主导或发挥关键不可替代作用，并且其成效已经得到独立第三方评估认可的具体工作成果？
而不是泛泛而谈的参与丶协调？毕竟，在大型项目中，参与和核心贡献之间的区别往往是巨大的。公众的疑虑，很大程度上正是源于这种信息的不对称和具体贡献的模糊性。」
吴启明的问题，比刘进功更加刁钻。
他首先质疑「强省会」战略本身的科学性，将王成功的个人问题与战略争议捆绑，暗示其晋升是盲目追求政策效应的产物。
接着，他抛开程序直指核心，要求王成功拿出无可辩驳的丶具有「不可替代性」的个人实绩，并且要用独立第三方评估来背书。
这几乎是一个不可能完成的命题，因为任何体制内的大型工作都强调集体协作，很难清晰切割出完全属于个人的不可替代贡献，更何况还要第三方评估。
湘南省委会议室，何勇的眉头紧锁，杨文涛嘴角的弧度却更明显了，他几乎要笑出声。
这才是高手过招，吴教授果然比刘教授更老辣，这下看这黄口小儿如何应对？
电视机前的观众也被这个问题吸引了。
是啊，你说你干了事，具体干了啥？有多关键？谁证明？
面对吴启明这绵里藏针的追问，王成功的神情却没有丝毫慌乱。他反而微微点了点头，似乎对这个问题早有预料。
「吴教授这个问题提得非常专业，也切中了干部考核中的一个难点，如何科学精准地评价个人在集体工作中的贡献。」王成功先给予了肯定，缓解了对抗气氛：
「首先，关于强省会战略的科学性与必要性问题，这并非我这样一个执行层面的干部能够全面阐述的。但我可以分享一些具体的数据：
强省会战略根据数据测算，星城市（省会）的经济辐射带动能力将显着增强，在明年开始对全省经济增长的贡献率将
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