官场:待业一年考上了市属公务员

第371章一切准备就绪,前往京城

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第371章一切准备就绪,前往京城(第1/3页)

「李老师过奖了,都是各位老师指导有方。」王成功谦虚道。

「不是客气。」李静摇摇头,直视着王成功的眼睛:

「不过我有一个小小的观察,或许不成熟,你想听听吗?」

王成功立刻正色:「请李老师指教。」

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「指教不敢当。」李静笑了笑:

「我觉得,你在回应某些假设性问题,特别是涉及对你个人品德进行攻击的问题时,反应非常迅速,逻辑也很严密,但有时候……反击的力道和角度可以更巧妙一些。比如,不要总是直接去辩驳,可以尝试把问题拔高一点。」

李静顿了顿,举例道:「比如,如果对方质疑你提拔这麽快,是不是只靠关系。你不用一直解释程序多合规丶自己多努力。

你可以这样说:这位老师的疑问,其实代表了很多人对干部选拔工作的关切。这说明公开丶公平丶公正的选人用人机制,是多麽重要,也是人民群众的普遍期待。我个人非常认同这一点。

而我认为,检验一个干部是否称职,程序是基础,但最终,还是要看他为党和人民的事业,究竟做了多少实实在在的工作,解决了多少实际问题。

我很庆幸,在零陵市城市更新和星城市强省会的一线,我有机会用具体的工作来接受组织和群众的检验。我也相信,组织在选拔干部时,看的不仅是履历,更是在重大任务面前的担当和实绩。」

李静这段话却层层递进,既回应了质疑,又将话题引向了更宏观的选人用人机制和工作实际,还巧妙地为自己参与的实事做了铺垫,姿态也显得更加从容和大度。

王成功听完,眼睛顿时一亮,看向李静的目光中充满了惊喜:

「李老师,这个角度太好了,一下子就把被动辩解,变成了主动阐释和价值观共鸣!

我明白了,在面对攻击时,不仅要防守,更要学会接化发,把对方的力,转化成展现自己格局和观点的机会!」

李静看到王成功一点就透,脸上也露出了开心的笑容:

「你能理解就好。我觉得,以你的思维能力和对工作的熟悉程度,完全可以在直播中,更能做到引导节奏的变化。

让观众看到的,不仅仅是一个回应质疑的年轻干部,更是一个有思想丶有情怀的新时代青年干部的形象。这或许比单纯辩赢更重要。」

接下来的培训,因为李静那番「接化发丶引导升华」的点拨,仿佛为王成功打开了一扇新的窗户。

他本就极佳的领悟力,在李静提供的独特视角催化下,迅速完成了蜕变。

面对模拟的各种刁钻的问题,王成功不再仅仅满足于防守反击。

他开始有意识地尝试李静建议的策略:将个人问题升

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