第362章根据安排何勇丶苏朝接受媒体
第362章根据安排何勇丶苏朝接受媒体(第3/3页)
科学的考核评价，将那些真正「扛硬活丶打硬仗」的干部识别出来丶使用起来。
「我们的用人，程序是公开透明的，标准是务实管用的，目的是为了推动事业。对于那些经过实践检验丶得到群众认可丶具备发展潜力的优秀年轻干部，就是要大胆地用，放心地用，在使用中继续培养。」
两位领导都没有提及任何网络上的具体争议，也没有提到「王成功」的名字。
但他们的每一句话，又都仿佛是对那些质疑最有力的回应。
他们用「强省会」战略这个宏大的叙事，用cbd规划等具体而微的案例，构建了一个「人岗相适丶注重实绩」的正面逻辑。
将破格解释为破格使用人才的胆识，将重用年轻人阐释为培养事业接班人的远见。
整个专访持续了约一个半小时。