第2281章达成合作
第2281章达成合作(第3/3页)
工资都是比较高的情况之下，他坚信高工资能提升员工的忠诚度和生产效率，从而在长期带来更好的质量和服务。
如果工资跟别的工厂里边一样的话，那么这个成本还是可以继续往下降的，只是易不凡不想去这么干，他认为压缩工人收入会损害团队士气，甚至引发离职潮，影响生产稳定性。
毕竟对于这些工人们来说的话，赚点工资要比他们难的多，许多工人的家庭收入都是很低的，这份工作是他们养家糊口的主要来源。
第2281章达成合作(第3/3页)
工资都是比较高的情况之下，他坚信高工资能提升员工的忠诚度和生产效率，从而在长期带来更好的质量和服务。
如果工资跟别的工厂里边一样的话，那么这个成本还是可以继续往下降的，只是易不凡不想去这么干，他认为压缩工人收入会损害团队士气，甚至引发离职潮，影响生产稳定性。
毕竟对于这些工人们来说的话，赚点工资要比他们难的多，许多工人的家庭收入都是很低的，这份工作是他们养家糊口的主要来源。