装穷影后与她的冤种总裁

第280章:下一项目

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第280章:下一项目(第4/5页)

业回报固然重要,但新锐和陆氏,也看重项目的文化价值和社会影响力。”

徐薇从市场角度补充:“从发行和宣传角度看,《双生》为我们积累了宝贵的经验和渠道资源。下一部作品,无论是什么类型,只要品质过硬,我们都有信心做好。但需要提前注意的是,市场对你们的期待值被拉高了。下一部面临的舆论压力会更大。所以,在项目选择上,除了艺术质量,也需要考虑其话题潜力和与现有观众基础的连接点。完全脱离《双生》气质、挑战观众接受度过大的项目,需要更谨慎的评估和更长时间的培育。”

林晚将方哲、苏雨的大致意向,以及自己关于内部孵化项目的想法,与他们进行了交流。

陆淮知表示认同:“内部孵化周期长,风险可控性相对高,也能更好地贯彻你们的创作理念。如果需要前期开发资金支持,新锐可以参与。关键是找到那个能打动你们所有人的故事核心。”

徐薇则建议:“在内部孵化方向未完全确定前,也可以有选择地接触外部优质项目。两条腿走路,不排除任何可能性。但筛选标准一定要严,宁缺毋滥。”

初步共识与方向雏形

几轮沟通下来,林晚对下一项目有了更清晰的轮廓:

1.核心原则:品质为先,故事驱动。不预设类型,不盲目追求规模,不急于求成。找到能真正打动核心主创(尤其是方哲,也包括苏雨)的故事内核。

2.创作路径:以内部孵化和主动寻找为主,审慎评估外部投递项目。发挥团队在项目开发上的主动性和把控力。可以成立一个小型的、由林晚主导的“故事实验室”或“项目孵化小组”,定期碰撞创意,寻找合适的编剧或作家合作。

3.合作基础:继续维持与方哲导演、苏雨等核心演员的良好合作意愿,但以项目和角色适配为唯一前提。不强行捆绑,保持开放性。

4.市场考量:在坚持艺术追求的同时,需有意识地评估项目的观众共鸣潜力与社会讨论价值,为未来的市场传播预留空间。不刻意迎合,但需心中有数。

5.时间规划:给予充分的开发时间。不设定硬性的开机时间表,以项目成熟度为唯一标准。期间可以安排团队进行行业研究、资料收集、人才接触等准备工作。

一次非正式的午餐后,林晚向方哲和苏雨同步了这些初步想法。方哲点头认可:“这样稳妥。有好故事,一切水到渠成。”

苏雨也表示:“我听林晚姐和方导的。有好本子,有挑战的角色,我就上。这段时间我也正好多学习,充实自己。”

“那么,”林晚总结道,“下一项目,就从这个共识开始。我们不急,但方向要明确。我会开始着手组建初步的孵化小

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