第286章从心所欲，不逾矩
第286章从心所欲，不逾矩(第4/5页)
，这会儿也都因为单位的调整，面临职业规划的挑战。
在幽州，下岗并不是什么高风险事件，跟东北、华北其它地方是截然不同的。
但是调岗，尤其是外派到外地常驻，那就截然不同。
尤其是一些重化工单位，外派基本上就是熬人，熬不住就滚，最后还落一身毛病。
当然煤钢工业体也没好到哪里去，这跟外地还能偷摸搞产能不同，幽州内部在面子上，必须要过得去，检查流程，别管是不是形式，那是真需要全部走完的。
所以很多一线工人，尤其是那种技术不上不下，进步不高不低的，各种工人荣誉或许拿了不少，但也仅此而已。
评上多少个先进，碰上改制也是必须要面对冲击。
这种情况下，稍微有点门路的，直接一个「此处不留爷自有留爷处」，所以过去二十年，倘若没有倒卖白纸黑字的神通，直接「下海」组团闯荡的比比皆是。
北方第一波就业市场自由化，其实就源于幽州内部的企业改制。
不过，社会惯性还是有的，那就是直接打定主意换工作的人，多多少少还是会找朋友或者亲戚，换个本地优质单位为上。
只不过跟曾经「万物尽头皆体制」不同，这会儿已经开始扩大到银行、房地产公司、
科技公司等等。
「侯府家宴」这样式的高档服务业相关企业，那自然也包括其中，从厨子到收银到服务员，对于不同的人来说，有著不同的优质期望。
老太太自然是没有失心疯到琢磨大富大贵，儿子和女婿的岁数，其实也已经到了「人到中年万事休」的地步，不挪窝是不成的，只是之前没有合适的路子。
这会儿一张小小的名片，不啻为柳暗花明。
感谢的话也没有可劲说，六七十岁的人只要不在道德和法律的边缘跳舞，那基本上都是从心所欲。
「那————向前你现在还有什么地方是需要用得著人手的吗？」
「都是亲家那边张罗著，真要说缺啥人手————到时候再说。」
老太太的意思并非是现在就找个位子安排上儿子或者女婿，而是想著侯向前有什么需要帮忙的，她可以出一份力。
正所谓有钱出钱有力出力，侯师傅事业再创辉煌，她一个退了休的老太婆，能帮衬的地方有限，无非是仗著脸面吆喝晚辈们过来出出汗。
侯向前也没有听岔了意思，知道老太太是好意，但现状还是说了说，倒也不是叫苦，反而是小小地炫耀一下，让人知道他现在也不是个卖苦力的。
两个老朋友就这么聊聊天，当老姐姐的能清晰地感受到侯向前现在是真混得不错，那种精神头做不了假。
吃完饭之前，侯向前给这里的老朋友送了点礼物，然后心情非常不错地离开。
本来
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