第1063章竞争机制
第1063章竞争机制(第1/3页)
第1063章竞争机制
入冬后的非洲阴雨连绵，虽然不会有积雪，却有无休止的冷雨和刺骨湿寒。
王兴华来到军营时，冷雨绵绵密密砸在铁皮营房上，把整片矿区军营泡得泥泞软烂。军营分两大片临时棚屋，东侧大半住着本地隆达族士兵，西侧多是抱团聚居的卢巴族兵员。
原本平整宽阔的军营此刻变成一片沼泽泥塘，地上全是杂七杂八的脚印，甚至还有人体拖拽滑行的痕迹。
而军营中央，五六百人泾渭分明的分成两拨蹲坐在泥地里，从国内高价聘请来的退伍老兵正拿枪指着他们，如同看押罪犯一般。
“首长，事件已平息，事情经过也已经调查清楚，起因是隆达族一个士兵拿了卢巴族士兵的被褥，双方发生争执，两人翻双方两族历史旧账，结果引发大规模冲突。”许峰言简意赅的把事情经过说了一遍。
他原本负责基普希三号矿场的安保工作，后来王兴华招募退伍老兵，缺少核心骨干，正巧他懂本地语言，就被王兴华挖了过来。
不过他只是借调，还属于在役军人，王兴华和叶老打了个招呼，叶老同意了，这过程顺利的出乎王兴华的意料。
“有没有造成人员伤亡？”王兴华脸色铁青。
他之前知道隆达族和卢巴族历史恩怨，不过过去上百年，没想到这仇现在还没解。
“轻伤十二人，重伤三人，无死亡人员。”许峰不带任何感情道。
王兴华点点头，许峰的能力还是不错的，这么短时间就把几百人暴动压下来，没造成更大的伤亡，值得表扬。
“你觉得这事该怎么处理？”王兴华问道。
许峰没有丝毫犹豫大声说道：“报告首长，之前没有调查清楚双方民族矛盾，是我的失职，我愿意为此次事件负责。之后我会将两族分开管理训练，利用他们民族矛盾激发他们的斗志，提高战斗力和凝聚力！”
在他看来他是这支还没有名字部队的最高指挥官，出了问题他责无旁贷，这是国内传统思维。
王兴华一怔，他准备把闹事几人严惩一番杀鸡儆猴，没想到许峰会主动揽责，这让他有些意外，不过许峰后面的提议让他有些动心。
非洲这片土地上的人一个比一个拉胯，根本指望不上他们做任何事，属于烂泥扶不上墙的那种。
相比之下隆达族和卢巴族是非洲最好的两个部落，都有自己的文化和传统。隆达族人骨架高大，卢巴族人身材魁梧，是非洲最好的兵源。
如果在军队里培养相互竞争的氛围，让两个产生较量的念头，说不定会把两族最优秀的人才都挖掘过来，这样一来整个非洲最好的兵源就都归已用了。
“两族最后谁打赢了？”王兴华不动声色问道。
“卢巴族赢了，他们只有
（本章未完，请点击下一页继续阅读）