第46章大刀阔斧
第46章大刀阔斧(第4/7页)
道还有国际版？”
“是的！苏总认为国内市场还是有限，国际互联网才是重中之重。”
“苏总玩的这么大？”
“苏总说了！今年的腾讯和qq要是表现好，年底年会的时候，会奖励我们一人一辆白虎。”
“什么？年会是什么？”
“嘿嘿，土鳖了吧？年会可是大型企业一年举行一次的集会活动，外文名称为annualconvention。主要涵盖工作总结、目标制定、客户答谢及员工表彰等内容，常见形式包括文艺演出、学习培训、户外拓展等。”
“这么厉害？”
“或许我们真的抱上了一条大粗腿。”
“就是可惜曾李青他们了。”
“哎！没办法！面对总部，我们确实没有太大的话语权。”
“马总，我听说曾李青他们三个好像并不甘心，竟然凑在一起继续搞即时通讯软件。”
“噢？”
“而且，他们的即时通讯软件项目用的还是oicq。”
“……”此时的马化腾却是露出了一个复杂的表情。
但是，大家已经分道扬镳了，接下来只能是刺刀见红了。
……
苏宁给这些ai机器人预设了明确的开发目标……
把qq从一个只能满足简单在线聊天的毛坯软件，快速打造成一款具有成熟商业变现能力的即时通讯平台。
这套商业模式在后世经过了充分的市场验证，涵盖了用户等级体系、增值服务、广告变现、游戏联运等多个维度。
但在1998年，它超前得让马化腾和张志东花了很长时间才慢慢消化。
有一天晚上加班，ai工程师把一套用户等级体系的方案交到马化腾手上。
马化腾翻了一遍，方案里详细设计了从星星到月亮到太阳的等级标识，不同等级对应不同的功能权限和展示效果。
马化腾看完之后靠在椅背上想了很久，把张志东叫过来，把方案递给他看，“张总，你觉得这个怎么样？”
张志东看了一遍，“有意思！等级高了有面子，用户为了升等级就会多挂在线时长。在线时长多了，活跃度就上去了。这个逻辑没问题。但我们还没有正式推出软件，是不是想得太远了？”
旁边一个ai工程师头也没抬地说了一句：“马总，张总，我们软件用户增长会很快。服务器扩容要提前做，功能设计也要提前做。等用户涨上来了再临时加功能，系统架构根本撑不住。”
张志东看了看那个ai工程师，又看了看手里的方案，没有再说话，把方案放在桌上用笔在上面签了个“同意”。
ai机器人在接手开发工作的同时，也被安排进了腾讯的其他要害部门。
财务、法务、人力资源这三个部门的负责人全部由ai机器人担任。
财务上，
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