医路坦途

第一千零三十六章没有最狗,只有更狗

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第一千零三十六章没有最狗,只有更狗(第2/5页)

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等看完临床这边的情况,到了一些费用方面,甚至连每月的水电费波动都有分析的时候,张凡就有点坐蜡了。

他看不懂!

一个医院,一个顶级医院,如果换个地方交给张凡,张凡最多也就是个业务副院长!

因为这里面牵扯到的东西太多太多了,管理学这玩意普通人念了没卵用,但到张凡这个级别要是不懂,就会出问题。

当初当校培训的时候,其实人家给张凡开这个课了。

可问题是,张凡贵人事多,今天这个医院喊,明天那个专家请的,他也没怎么上课。

就算上了,其实效果也不大。

所以,茶素医院现在还能如此健康的运行,原因就是在茶素。

茶素医院在边疆,几乎就是两级政府的宝贝疙瘩。

比如后勤,说是医院的后勤,张凡不管不扩编,还把后勤的好多编制给收回变成临床编制了。

结果,后勤运行的比以前都顺畅,张凡觉得是因为增加的危机感,是自己的办法有效果。

其实有效果个锤子,老陈这边弄的是人家茶素大楼的后勤处的来协调工作。

比如茶素设在医院的办公室,说是为了协调工作的,协调个锤子,其实就是来帮茶素医院干一些维护收尾的非临床工作的。

尼玛,茶素医院还不发工资。

还有财务,这么大的医院,而且分院这么多,产业这么多。

医院就从来没在这方面引进过财务方面的专业人才。

一个从临床跳出去的闫晓玉就能把这么多的问题搞定吗?

不是,鸟市在医院设立的办公室,就是处理这些事情的,尼玛年年都是鸟市审计办的做账,然后审计处的来审计。

每次都挑些小问题通报一下,不然真怕茶素医院获个什么财务管理奖之类的,张凡不怕丢人,他们还要脸啊。

有人或许会说,这么干,张凡不怕被架空吗?

张黑子倒是从来没想过,他能想到的是,嘿!尼玛,不给发工资,还有人白干活,这好事上哪里找?

领导当初就说过,张凡也就只能做个好医生。

为啥?

比如放出去的这些诸侯,除了胖子以外,其他的都是提前说好的,每年给总院给多少钱,其他的张凡啥都不管。

不然,朱倩倩怎么死都不愿意回来。

尼玛,老娘在苍北,就是诸侯!

油城这边的计划也做得扎实,主要是关于如何利用现有条件,巩固在当地企事业单位的体检市场,拓展周边乡镇的基本医疗服务,申请几个市级科研项目(主要是流行病学调查类的),做的也不错。

“嗯,搞得不错。油城地方小,竞争也激烈,能稳住基本盘,还能略有增长,不容易。”张凡点点头,放下总结,看向那厚厚的财务明细。

他其实也不懂,也

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