第345章妖精大公
第345章妖精大公(第3/3页)
要管理整个至冬的事务，工作量肯定很大。
如果还要让他们去管理类似雪精求爱这样的事情，未免有些强人所难了，不去管又不行。
出于这方面的考量，妖精大公政策应运而生。
这些妖精大公，只有一个责任，那就是管理好种族内部的事情。
相当于在白沙皇这样的统御者与底层妖精中间设置了一道枷锁，届时就能把更多的时间与精力投入到更重要的事情上。
妖精大公并非是什么吃力不讨好的职位。
最起码在明面上的社会地位，他们只比至冬双王矮一级罢了，能够享受到大量的社会资源。
当然了，事实肯定没有那么简单，蛋糕就那么大，妖精有六大种族，肯定不可能一视同仁的平均分配。
具体能够分配多少社会资源，全看五年之内的考核绩效。
如果五年之内遵纪守法，为创造美好至冬加倍努力，排名就会排到前面，反之则是排到后面，也就是所谓的考成法激励制度。
想要获得更多资源，想要过得比别人体面，那就整个种族从上到下一起努力吧！
随后的日子里，至冬廷又招募到了几批人，等到所有妖精种族都归位以后，妖精大公的选拔正式开始了。
选拔结果没有任何意外，风仙大公丝翠维莎，兽怪大公穆斯季斯莱沃洛，树妖大公树妖先知……
其他妖精因为整体数量较少，再加上没有特别出众的人才，大公的职位只能暂时闲置着，待到以后再择优选拔。
就这样，在苏明的暗中帮助下，白沙皇提前近千年出世，并把所有妖精势力纳入麾下。
至冬廷正式投入使用的这一年，也被后来的史学家们称为至冬元年。