第1255章志生的善意提醒
第1255章志生的善意提醒(第3/4页)
"，他沉默的那几分钟里，脑子里已经把一整套方案过了一遍。等他开口说"那明天早上八点你过来接"的时候，他已经想完了所有的环节——包括家里的鸡鸭、托付邻居、收拾行李、路上怎么走、到了之后怎么安顿他爸。
这就是一个总经理在做决策时的样子。不冲动，不冒进，可一旦想透了，说出来的话就是板上钉钉的，不会再改。
明月翻了个身，把脸埋进枕头里，闻着酒店洗涤剂的香味，心里那种踏实感一点一点地浮上来。她见过的候选人有几个能做到这样？那些高学历，毛遂自荐的，嘴上一套一套的，ppt做得天花乱坠，等真上了手连车间里一个小组长都管不住。从大厂里挖来的，待遇要得高，派头端得足，可到了下面连工人吃几两饭都不关心。陈明远不一样，他身上有一种在泥地里扎过根、又在风雨里站直过的人才有的沉稳，不飘，不浮，沉甸甸地往下坠着，那分量让人放心。
她离开时，和他短暂的交谈，发现他已经把自己放在"要去"的位置上了，不矫情，不反复，答应的事就认了，大大方方地往前走了。
这样的人坐到总经理的位置上，下面的人服他。因为他说话算数，做事有章法，对人既有原则又有温度。车间里的工人也好，办公室里的文员也好，什么人到他跟前该干什么、不该干什么，他心里清清楚楚，嘴上不饶人但手上帮人，久了底下人就知道在他手底下干事不吃亏，也不会有闲气窝着。
明月想到这里，忽然从枕头里抬起脸来，望着床头柜上那杯没动过的水出神。
她想到了志生。
那天她把离婚的真正原因告诉了他，后来再没联系。
虽然总经理请了，但公司越来越大了，摊子铺开了，人事、财务、生产、销售，哪一块都得有人盯着。她一个人真的管不过来，内部的统筹需要一个真正镇得住场子的人。志生要是真的能回来，以他现在的能力，管理明升集团，真的一点都不费力气，自己更省心！关键是志生如果回来，做得也不会那么辛苦！自己当老板。肯定比打工好。
萧明月似乎忘了那天早上，尴尬的逃离，在她心里，志生是她唯一随时可以打扰请教的人，而且不怕他烦，她觉得志生帮助她是应该的，以前怀疑志生的能力，责疑志生的看法，现在经历了这些事，她已经无条件的相信志生，志生比任何人都可靠！
明月决定主动打个电话给志生，告诉他自己请到了总经理，看他怎么说。
明月拿起电话，看一下时间，下午三点多，志生也许在开会，也许在接待经销商，供应商，总之，这是他一天之中，最忙的时候，她犹豫了一下
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