第659章小米公告第二弹
第659章小米公告第二弹(第2/3页)
涂。”
“.与虎皮.”
“那又如何？”李在镕冷笑，“去年您突然倒下，留下一堆烂摊子，我好不容易稳住局面。
现在什么都能放弃，唯独三星不能停滞不前，哪怕让出一些专利，也值得！”
“.未来危.”
“我只看现在，没有现在，何谈未来！我已让那些专家学者研发绕开对方专利的技术.您老了，就好好养着好好看着你亲手打造的三星在我手里发扬光大！”
床上的行将朽木的老人闭上眼，不再言语。
李在镕见状起身，冲旁边负责父亲起居的助理，“照顾好会长。”
“是！”
门外，三星高管与医疗团队静候多时。
“会长病情康复评估报告出来了么？”院长恭敬递上文件：“国内外专家会诊后一致认为，康复概率几乎为零目前只能保守治疗，维持生命质量.”
“保守治疗是吧，嗯.我知道了！”
李在镕点了点头，随后往外走去，三星高管团紧随其后，一马当先的他嘴角隐含笑容，显然对这个结果很满意。
病房内，死寂如渊。
躺在床上的李健熙很后悔，如果此刻站在自己面前的是富真，而不是这个孽子，结果会不会不一样。
当时想着这个大儿子虽然能力有限，好在向来恭顺，一直以来对自己都是言听计从，谁能想到一朝得势.
等李在镕走了有段时间，他微微睁眼，手指艰难抬起，指向桌上的三星手机，“.富.真.”
几十秒后
助理低头，眼神有些躲闪：“会长，大小姐.没接电话。”
“唉”一声长叹是财阀家道不清的爱恨情仇。
几分钟后，助理走出病房，拨通电话，“会长刚才想联系大小姐.我拦下了”
这只是小米的热身活动，紧接着，小米针对“加班传闻”发布了一份措辞犀利的声明：
《小米集团关于工时管理情况的说明》
「尊敬的各界朋友：
近期有媒体就我司工作时间安排进行报道，现就相关情况说明如下：
关于加班：作为一家发展中的科技创新企业，在激烈的国内国际竞争环境下，为保障产品研发进度和服务质量，项目攻坚阶段确实存在适度加班情况。
但之前一些媒体报道过于片面，仅聚焦到加班问题上，却对小米对于员工权益的诸多保障视而不见。
关于权益：
严格执行国家劳动法规，所有加班均遵循自愿原则，不存在行业潜规则‘被迫自愿’的现象，如有发现欢迎媒体进行举报，小米举报邮箱：xxxxx。
加班薪酬，也就是俗称的‘加班费’均按照劳动法的法定标准进行支付。
提供薪资待遇领衔同行（较友商高15-20%），小米离职率低于同行30%，就足以说明问题。
据我方
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