第576章：找到证据
第576章：找到证据(第2/3页)
偏激，所以…您还是要小心…”
王晨叹了口气，“我也知道这些问题，我先同熊书记沟通吧，如果同熊书记沟通不成？再亲自和廖部长联系。”
刚说完，这时，宋纲的电话打过来了，“兄弟，在忙吗？”
“哥，你说！”
“你让我安排人去查的事情查清楚了，廖雅倩在一线城市那套房的出资对象是章昌市一家房地产开发公司，而这家房地产开发公司老总的儿子，就是桃江街道办主任；这个老兄的弟弟，在湖西区城投当老总，也是廖雅倩到任后，提拔的。”
王晨已经能从这之中得到不少信息。
“对了，有些证据我单独给你！这两天兄弟们一直想来家里庆祝下，又怕打扰到弟妹！本来我和朱朗、李文、余腾达…”
“你说这话干啥，都自家兄弟，随时来！”
说到这，王晨又伤感了：之前那一波兄弟，现在也就剩下这几个了！
之前还想着，能够有自己的朋友圈，但慢慢发现，太幼稚了！
网络上有句话很形象：喝酒全是兄弟情，口供全是兄弟名；警棍打散兄弟情，三页口供两页名…
想到这，王晨苦笑了几句。
“宋纲哥，这件事务必保密。”
“放心吧。”
挂断电话，座机响起。
一般来说，如果是因公的事，会打座机，有记录；如果是因私隐秘的事，则会打手机或微信语音。
“王区长，我刚才和廖部长通过电话！她说了她的看法。”
廖部长说了自己的理由：一是推荐的人选在关键岗位任职经历方面尚有欠缺，与拟任职务要求的综合历练匹配度不足；二是考察中发现个别同志在近年专项工作中的实际绩效未达预期，群众评议存在一定分歧；三是根据班子结构优化需要，相关岗位需补充更具跨领域协调能力的干部。
廖部长说的这几个理由主观意识太强了！
王晨叹了口气。
“王晨老弟，廖部长还郑重其事地表态——组织工作坚持德才兼备、以德为先的原则，所有选拔均须严格对照《干部任用条例》规定的资格条件与程序要求。组织部始终客观公正地评价每一位干部，此次决策仅针对岗位匹配度与班子建设整体需要，不涉及对推荐动机及干部个人综合素质的全盘否定。”
王晨懵了，“难道我推荐的这些干部，德行方面都有问题吗？我还真的觉得纳闷了！”
“这件事你别多想，我会去协调的！”
“好！辛苦书记了。”
“说这话干嘛？不过你也稍微理解下，廖部长这人就是脾气冲…”
“您放心，我不会影响班子团结的！”
中午吃饭时，在电梯门口，王晨看到章俊佳拎着点小礼物，站在那，好像在等人。
今天章俊佳穿得很可爱，就跟个邻家少
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