第342章生死之战
第342章生死之战(第4/5页)
是给得太厚了？”
叶青抬起头，眼中满是震撼。
她太清楚这份方案如果公布出去，会在行业内掀起多大的风暴。
“按照这份方案，只要在辰希集团干满五年，并且每年的绩效考核达标的核心员工，就可以只按照建筑成本价，买下这套精装房的使用权。如果干满十年，这套房子的产权直接免费过户到员工的个人名下？”
叶青在心里快速算了一笔账。
按照阳城目前的房价和未来的升值空间，一套上百平米的精装房，几年后少说也得上百万。
林辰这等于是直接把一套百万房产，作为员工的长期福利，白白送给了底下的打工人。
现在的互联网公司，老板们为了留住人才，最喜欢用的手段就是画大饼、发期权。
期权需要公司上市才能变现，中间存在着无数的变数。
很多员工熬了几年，最后公司没上市，手里的期权变成了一堆废纸。
但是房子不一样。
大夏国的老百姓，对房子有着天然的执念。
那是看得见、摸得着的钢筋水泥，是结婚生子、安身立命的根本保障。
“厚吗？我不觉得。”
林辰摇了摇头，满脸的轻描淡写。
“你要明白，未来十年的互联网竞争，归根结底是人才的竞争。”
林辰认真地剖析着这套方案背后的逻辑：“我们现在挖的人愿意来阳城，是因为我们现在开出的薪水高。”
“但是，光靠高薪是留不住人的，其他人一样可以开出三倍、甚至五倍的薪水去挖我们的墙角，到那个时候，我们难道要无休止地跟他们打薪资战吗？”
叶青沉默了。
她知道林辰说的是实情，资本在抢夺顶尖技术大脑时，是从来不计成本的。
“所以，我们要用重资产，给他们打造一副任何人也解不开的黄金手铐。”
林辰的手指在文件夹上敲了敲，声音十分笃定：“一套属于他们自己的房子，加上省里最好的公立学校名额，只要他们结了婚，孩子在这里上了学，他们的根就基本扎在阳城了。”
“这道护城河一旦建起来，别人想挖我们的人的时候，就要考虑考虑能不能承担这个成本。”
叶青听完后，过了好大一会儿才点了点头。。
“我明白了，这件事我会亲自去抓，单独注册一家置业公司，独立核算这笔资金，集团下面的每个公司做好资金隔离。”
叶青一脸凝重的保证。
她现在也明白了，这事关公司未来十年，甚至更久的人才计划，半点马虎不得。
“去办吧。争取年底前破土动工。”林辰点了点头。
辰希集团大本营里，正有条不紊地夯实自己根基的时候。
京城，奇虎360总部。
周教主穿着红色的冲锋衣，站在技术部的中央。
他
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