第303章面试新任高管
第303章面试新任高管(第3/4页)
酒。
夜色渐深，京城那场宾主尽欢、暗流涌动的官方夜宴终于落下帷幕。
第二天一早，林辰没有在京城过多停留。
沈锋和李长明已经顺利入驻那栋免租的甲级写字楼，京城这盘棋的前期布局就已经圆满收官。
林辰带着林小雨和武军，乘坐最早的一班飞机，直飞深城。
四个小时后，飞机降落在宝安国际机场。
“老板，深城这边的猎头公司已经把候选人都安排在酒店的行政会议室了。”
林小雨坐在前来接机的商务车里，翻看着手里的平板电脑汇报道，“一共是三位候选人。两位是面试辰希智能终端设备有限公司的副总裁，一位是面试咱们辰希科技海外事业部的市场运营官。”
“嗯。”
林辰靠在椅背上闭目养神，淡淡地应了一声。
下午两点，深城一家五星级酒店，顶层行政套房。
林辰坐在宽大的会议桌后，翻看着面前的第一份简历。
推门进来的是一个四十多岁的中年男人，西装革履，发际线有些后移。
他叫周明远，之前在诺基亚大中华区担任了六年的供应链高级总监。
在这个年代，诺基亚的高管走到哪里都是自带光环的。
“林总您好。”周明远走进来，虽然努力保持着客气，但眼神里那种属于行业霸主高管的优越感依然若隐若现。
“坐。”林辰没有废话，直接开门见山，“周总，你在诺基亚管了六年的供应链，对传统的按键手机产业链肯定很熟。但我这里造的是全触屏智能机。我想知道，如果我把辰希硬件副总裁的位置交给你，你打算怎么管理我们的供应链？”
周明远胸有成竹地笑了笑，立刻开始了长篇大论：“林总，不管手机形态怎么变，供应链的本质是不变的。无非就是压低bom成本，和供应商建立长期的账期拖延机制。我们在诺基亚的时候，可以把供应商的账期压到半年甚至一年，极大地保证了公司的现金流。同时，我会引入多供应商竞价机制，让那些代工厂互相压价……”
“停。”
林辰毫不留情地打断了他，眉头微皱，眼神中透出一丝失望和冷酷。
“周总，你的这套逻辑，去传统的组装厂可能很受用。但在我辰希，行不通。”
周明远愣住了，脸上的笑容僵住：“林总，这是跨国巨头都在用的最成熟的供应链管理模式，哪里行不通？”
“第一，我们不压供应商的账款。”
林辰的声音冰冷，带着一种不容置疑的霸气：“我需要那些屏幕厂、芯片厂拿出最好、最先进的技术和产线给我用。我如果压他们的账款，他们凭什么把最好的良品率给我？凭什么在苹果抢产能的时候优先保证辰希？我给他们的条件是现款现结，甚至是预付定
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