第451章小伙子会开车吗，我缺一个司机
第451章小伙子会开车吗，我缺一个司机(第2/3页)
局打个招呼就行了。"
"那就这么定了。"
---
一周后，江城退役军人事务局的安置科收到了省军区转来的一份通知。
内容很简单——为退役士兵拓宽就业渠道，经市里协调，拟向开飞金属科技有限公司推荐一批退役军人应聘保安岗位。
附了一份人员名单，四份简历，都写着"武警退役""五年服役""党员"。
安置科的科长把那份通知看了两遍，然后拿起电话，拨了开飞金属行政部的号码。
电话是行政主管接的，科长说："陈主管，我是市退役军人事务局安置科的，有一个拥军安置的渠道，想跟你们沟通一下。"
陈主管听完，没怎么犹豫，直接回复，可以接。
"行，那我把人送过来，你们按流程面试就行。"
挂了电话，科长把人员名单从通知里抽出来，夹进文件夹里。
---
午饭的时候，周开飞和唐晓雨正在边吃边聊。
行政主管端着餐盘走了过来："周总，唐总，快下班的时候，退役军人事务局那边推荐了四个人来当保安，都是武警退役的。"
周开飞抬起头，他对这个话题有些兴趣："怎么回事？坐下来慢慢说。"
"省里那边有个拥军安置的渠道推荐过来的，看简历都还不错，党员，五年以上服役。"行政主管坐了下来，餐盘也放在桌上。
"那就收了吧。"周开飞听了还挺开心的，"我们厂区越来越大，安保确实该加强了，他们来了，我们还能在市里留个好印象。"
"那我安排面试了？"
"直接安排就行。"周开飞又夹了一筷子菜，"拥军是好事，多来几个也没关系，我们厂养得起。"
于是面试的安排很简洁，四个人同一天过来的，穿着便服，都是退役军人的身板，坐得直，说话短，问什么答什么。
人事主管问了一些常规问题：之前做过什么、为什么想来开飞金属、能不能接受倒班、身体有没有什么问题。
四个人答得差不多，基本都是"听说这边的待遇很好"。
人事主管来回看了看，确实素质很不错，觉得没什么可挑的，说了一句"那就先试用一个月"。
四个人点头，这事就算定了。
第二天，四个人换了保安制服，一个分在一厂大门，一个分在二厂大
（本章未完，请点击下一页继续阅读）