第327章秦晖能带来什么资源？无人在意
第327章秦晖能带来什么资源？无人在意(第1/3页)
林嘉豪在心里把当前的局面过了一遍。
秦晖现在虽然还是副科级，但他是秦副厅长的儿子，说不清哪天就突然起飞了。
自己要是全程坐在这里旁听字节对他的考察，难免给秦晖留下林家兄妹高高在上的感觉。
这个印象一旦种下，总是没好处的。
他放下茶杯，站起来，语气随意：“我和嘉桦先下场，你们聊。”
林嘉桦跟着站起来，拿起放在椅背上的外套。
郑徽点了点头，目光在几个人之间扫了一圈，然后看向周开飞：“开飞你要不要也先过去？让嘉桦教教你，她水平比阿豪强。”
周开飞想了想，自己留在这里也确实没什么用。柳易繁要问的那些问题，他早已经和秦晖对过一遍了，内容大同小异。
他站起来，看向林嘉桦：“那就麻烦林总了。”
林嘉桦笑了一下：“走吧，先从握杆开始教起。”
三个人朝练习区走去。
林嘉豪已经站在打位前，从球包里抽出一支七号铁，正在往手上缠手套。林嘉桦走到相邻的打位，从架子上取下一支球杆，递给周开飞。
“你先握着试试，放松，别使劲。”
周开飞接过来，按照她的指示握住杆柄。
林嘉桦站在他侧面，看了一眼他的姿势，没有上手纠正，只是口头说了两句：“肩膀再打开一点，对，左脚稍微往外挪半步。”
周开飞调整了一下，问她：“这样？”
“差不多了，你先空挥几下找找感觉。”
周开飞试着挥了两下，动作生涩，还算不错，至少没有把杆抡到自己身上。
林嘉豪在旁边已经开始击球了，杆头划过草皮，球飞出去，落在五十码左右的区域，滚了几圈停住。他看了一眼落点，摇了摇头，又从架子上拿起一颗球放好。
休息区里，剩下三个人。
柳易繁把茶杯放到茶几上，开口：“你之前没管过生产，三个月时间，你打算怎么解决这个问题？”
秦晖没有犹豫，显然这个问题他已经想过：“两条路。第一条，孙厂长还在的这段时间，我跟着他把所有工序走一遍，从原材料进厂到成品出库，每个环节都跟一遍。第二条，我在自动化研究所这些年，对数字化产线改造有一些积累，长丰目前的产线管理水平还有提升空间，我可以从技术优化的角度切入，边做边学。”
柳易繁端起杯子又喝了一口热茶，放下，继续问：“那如果你三个月后达不到董事会的要求呢？”
“书记的位置我可以继续做，”秦晖回答，“厂长的位置另选能人，就算在书记这个位置上干三年，我也能接受。”
柳易繁点了点头，对这个回答表示满意，她接着又问了几个问题，话题转向了混改企业的体制特点。
在这种股权结构下，管理
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