第311章进退两难，折腾你就折腾吧
第311章进退两难，折腾你就折腾吧(第2/3页)
更疼了……
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第二天早上八点半，经开区国资委主任办公室的门虚掩着。
刘主任坐在办公桌后面，面前摊着一份长丰机械的章程复印件，有几页用荧光笔划了线。常务副主任刘副主任坐在沙发上。
刘主任先开的口：“昨天晚上秦副厅长给我打了电话。”
刘副主任把烟放在茶几上：“他怎么说？”
“他没说太多，就问了一下章程的事，我说确实有这么一条，他说他知道了，就挂了。”
“那他是什么意思？”
“不知道。”刘主任说，“但我猜他也没想到事情会变成这样。”
刘副主任沉默了一会儿：“那我们现在怎么办？孙厂长那边，组织部已经谈过话了，人也愿意走，就差临门一脚了。结果章程翻出来，这一脚踢不下去了。”
刘主任把章程复印件往前推了推：“我昨晚把这一条看了好几遍，大股东对厂长级别的任命不仅有提名权还有否决权。字节持股过半，如果他们对新厂长的人选有不同意见，国资这边提名谁都没用。”
“那如果孙厂长不走呢？”
“组织部那边已经启动程序了，不是说停就能停的。”刘主任说，“而且经信委那边也在等着，位置空出来了，人不过去，两边都尴尬。”
刘副主任靠在沙发靠背上，看着天花板：“所以现在的情况是，孙厂长想走，组织部想让他走，经信委想让他来，但字节那边可能不让我们换人？”
“差不多。”
“那这事是谁惹出来的？”刘副主任问。
刘主任没接话。
刘副主任也不需要他接话，自己就说了下去：“长丰这个项目，很明显是活起来了。秦副厅长想把自己儿子调过去镀金，就得先把孙厂长调过去腾位置。这个链条本来走得通的，前提是长丰这边不出幺蛾子。”
刘主任还是没有接话。
“现在好了，孙厂长一走，新厂长国资说了不算，字节要是趁机塞人进来，长丰的实际控制权就丢了。”刘副主任把茶几上的烟盒拿起来，又放下，“这个责任，谁来担？”
刘主任终于开口了：“所以我今天找你来，就是想商量这个事。这个锅，我们背不背？”
刘副主任没回答，反问了一句：“如果不背呢？”
“不背的话，就得跟上面说清楚，这个调动有问题，建议暂停。”
“那秦副厅长那边呢？”
刘主任沉默了一会儿：“那就是他的事了。”
刘副主任继续分析：“孙厂长在长丰干了这么多年，nn系列刚起来，产能还没完全爬上去，这个时候把他调走，本来就不是很合理。如果不是为了给人腾位置，谁会动他？”
刘主任没有反驳。
“现在好了，字节那边还没表态，但人家不是傻子。章程摆
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